周村区南郊镇用“信用+”穿针引线，将积分与信用结合起来，鼓励辖区企业积极融入全区“百店联盟”，加强各村与驻地企业洽谈合作，打造自有、多元、实用的“村企联建”信用积分应用模式。

这一模式充分把无形的村民日常表现转化为有形的信用激励手段，大大激发了村民主动参与村庄治理的意识，也为企业承担社会责任提供了新路径，呈现出“一招对路满盘活”的良好发展态势。同时，各村积极探索通过“一网三联”提升村庄整体形象和村民综合素质，在水电保障、环境卫生等方面给予企业更优服务，协助开展“人才金政”等政策宣传，联合开展文体活动，在企业有用工需求时主动为其推荐积分高、表现好的适龄优秀人才。

围绕“一网三联”乡村治理模式框架，通过对各村积分办法进行定向把关。依托积分办法和评比打分，促进党员之间互相监督、互相追赶，网格群众之间互相提醒、互相督促；通过奖惩兑现，让先进网格党员群众珍惜荣誉，后进网格奋力赶超，“积分表”真正成为工作落地落实的“助推器”。