隆冬的游园小径蜿蜒，崭新的社区游园休闲亭，湛蓝的天空，暖烘烘的阳光，驱散了严寒，给人带来浓浓温情。居民们纷纷感叹道：“黄泥土不见了，环境变好了，茶余饭后咱也有了休闲的地方。”这是青年路街道以党建引领基层治理给群众带来“小确幸”的生动写照。

　　2020年以来，青年路街道通过新点打造、老点提升、拓展内涵、扩大外延，探索出了一条以党建为引领、以服务为核心、以共建为理念、以创新为载体的工作新路子，切实推动基层各项工作高质高效开展，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。

　　筑牢底盘，夯实党建引领“主阵地”。扎实推进党支部标准化规范化提升专项行动，统筹抓好软弱涣散党组织转化整顿，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，消除后进薄弱支部。2020年以来，2名村居书记分别被评为省、市“担当作为好书记”。各社区围绕激发活力，提高居民幸福感，纷纷推出一批党建品牌，如长行社区“红映长行和谐社区”、东马村“家风润邻”、凤鸣社区“长者食堂”“凤岐云轩”等，形成追赶超越、齐头并进的良好发展局面。持续推进阵地建设，以新建、改造、项目配套等方式，扩建升级凤鸣、西马、长行等办公服务场所，新建设碧桂园、龙耀名城2处新建小区服务阵地和2处党建文化广场。

　　凝心聚力，奏响服务群众“大合唱”。深化党建联盟机制，举办红色星期六、区域化党建融合日等活动，完善“三张清单”，推动25家机关单位和82家驻地单位党组织与社区党组织结对，先后开展慰问贫困孤寡老人、五四青年节“健步走联赛”、垃圾分类等共驻共建活动201次，服务规模不断扩大，服务内容不断延伸。激活党建“红色细胞”，完善“123”党员教育管理基本规范，开展战“疫”、党员先锋在行动等各具特色的主题党日活动，成立“青年先锋”志愿服务队25支，全域设置“红色楼长便民服务”公示牌，推动志愿服务常态化。增强服务群众能力，实施“育苗工程”，相继开展社区书记沙龙、后备人才大比武，抓实学习培训、实岗锻炼、考核评议，组建青年人才协会，成立青年人才党支部，实现“党员+能人”递进式培养。

　　多向赋能，激活基层治理“新触角”。织密网格延伸治理触角，建立社区党组织+网格党支部+楼栋党小组的组织体系，形成“一网连心·党员帮办”基层治理模式，在新冠肺炎防疫中，辖区1000余名村居党员干部、报到党员下沉网格抗击疫情，构建起坚强防线。积极探索基层治理新模式，西马社区全面推行“党建+物业”工作模式，创建“鸿暻业主之家”，凤鸣社区设立“520红色驿站”，东街社区创建的“三岗轮动”工作法被山东省民政厅评为优秀社区工作法。打造文化引领社区发展典型样板，构建“文化润物”体验模式，擦亮“缤纷四季”工作品牌，以春夏秋冬四个季节为主题，将中华习俗、志愿服务、红色传承等活动融入其中，广泛开展党群齐参与的服务活动。