4月29日，周村区推进劳动人事争议调裁诉一体化建设现场会在北郊司法所召开，淄博市人社局副局长张守伟、区委政法委副书记肖东、区人社局副局长许福，区法院、区人社局、区司法局、区总工会、各镇（街道）分管领导、区劳动仲裁院、北郊司法所20余人参加会议。

与会人员实地观摩北郊镇劳动人事争议调解中心，听取司法所汇报北郊镇劳动人事争议调解工作。区人社局分管领导介绍劳动人事争议多元化解机制建设有关情况，区委政法委副书记、市人社局领导讲话，各单位分别作交流发言。

会议充分肯定了北郊司法所“众和”品牌调解室在劳动人事争议调解工作上取得的成绩。北郊镇劳动人事争议调解中心作为周村区先行试点，整合人社、综治、人民调解等基层力量，构建劳动争议多元化解机制，探索争议诉源治理“资源聚合、力量融合、功能整合、措施综合”的预防化解新路子，创新基层调解组织新模式。会议从三个方面向各镇（街）劳动人事争议调解工作提出要求：一是提高站位，加强学习，提升素质，以更高格局和更实举措谋划推进劳动人事争议调解工作。二是融合力量，整合职能，部门协作，引导社会力量参与，创新建立多元调解模式，提高调解成功率，减轻劳动者和用人单位诉累。三是加强宣传，将好的经验做法、优的工作亮点宣传出去，大力提升调解工作社会公信力和影响力。

下一步，北郊司法所将认真谋划劳动人事争议调解工作，统筹安排，精准发力，实现调、裁、诉有效衔接，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐劳动关系。