2023年全年工作总结

2023年，在区委区政府的坚强领导下，大街街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委“126”总体发展思路，以开展主题教育为牵引，以“三提三争”为动力，担当作为、提效争先，加快建设“宜学、宜游、宜居、宜业”的品质西城、幸福大街，各项事业发展不断开创崭新局面。

突出党建引领，筑牢坚强战斗堡垒。深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，征求金点子144条。开展主题教育专题党课，举办“先锋齐炼”党员轮训班3期，培训骨干力量4000余人次。将市委政研室“稷下新论”作为党工委理论中心组辅助学习资料，深化对新思想淄博实践的理解把握。坚持边学边查、边改边促，有效解决粮食局宿舍汛期积水、太平南街片区自来水管破损停水、鸿林花园暖气管道改造收费、嘉周换热站缴费提标等涉及群体利益的热点问题，让群众感受到主题教育带来的新变化。深入推进党建引领、系统集成基层社会治理共同体建设，组建网格服务团队，提升服务系统化、专业化、规范化水平，市委马晓磊书记到文昌理想苑小区视察调研。推深做实“支部建在网格、干部沉到一线”，制定“周末来拉呱”制度，积极探索“党建引领、双轮驱动、五方共治”红色物业运行机制，召开物业服务议事会33次，共商共解物业难题120余个，全市红色物业品牌现场会在辖区召开。在全市率先探索成立街道楼长联合总会、社区楼长联合会和小区楼委会，将每月25日定为“楼长议事日”，广泛开展楼长“敲门行动”“每日一刻钟逛楼道”等活动，收集意见建议225条，排查化解矛盾纠纷153起，《山东领导科学》《淄博工作》《淄博地方改革案例》刊发有关做法。

坚持稳中求进，推动经济平稳运行。1-12月份，完成税收收入26509万元，同比增长36.76%；一般公共预算收入（财政收入）完成14782万元，同比增长28.24%。限上餐饮业实现营业额15705.5万元，同比增长35.44 %;固定资产完成投资10.72亿元，同比增长50.53%；技改投资完成11517万元，同比增长87.82%。加快推进金盈·文澜福邸商业综合体项目和淄博六中学生餐厅综合楼项目建设，完成年度投资0.8亿元。积极推进周隆路产业集聚带项目招引，外出招商考察20余次，与武汉佳海、济南银丰、北京中科健兰等知名企业集团洽谈对接，佳海·淄博智能制造产业园项目正在洽谈落实。翔天环境装备、天成电子、宏达助剂、九天纺织等8家企业分批次入选全省2023年入库科技型中小企业，金力王、久硕环保、玉华纺织等3家企业入选山东省2023年度第一批创新型中小企业，其中玉华纺织同时入选山东省2023年度专精特新中小企业。催化剂齐鲁分公司入选省级晨星工厂培育名单。街道班子成员分别挂包30家“四上”企业，送政策、优服务、解难题，协助知味斋办理“先建后验”手续，保障五星级酒店创建项目顺利开工，依据政策为企业减免费用29.37万元。多次专题研究推进落实“五经普”工作，认真落实周调度制度，新增7家纳统企业和2家大个体，“四上”企业预计增加值10.32亿元。

坚持建设品质城市，全面改善人居环境。加快棚改回迁进程，通过争取贷款支持、交房回笼资金、用好剩余房源等措施弥补棚改资金缺口近9千万元，大庄棚改安置区全部交付，爱国棚改安置区交付13栋625套、入住100余户，和平棚改10栋安置楼当年开工当年封顶，刷新城区住宅高度，集中连片规模居住区格局逐步呈现，持续提升西部城区品质形象。积极推进老旧街区改造，完成元宝湾、鑫苑、保安街等3个老旧片区改造，惠及居民1654户。开展“四清一优”“清底子、补短板”“三大堆”等集中整治活动200余次，提升环境面貌。9个小区、3个单位获得市级公园式小区（单位）的荣誉称号。街道办事处获评山东省卫生单位。规范太乙门商业街经营秩序，扩建16间营业房及2处院内便民疏导点，康僖超市、天成超市入驻经营，方便群众生活购物。大力开展扬尘综合整治专项行动，对辖区建筑工地和涉尘企业全覆盖检查400余次，完成辖区81家涉VOCs企业简易低效处理设施改造升级工作，街道空气质量综合指数排名全区前列。

坚持聚焦民生民需，增强惠民服务水平。常态长效开展走访活动，印制17000份联系卡，建立三类台账，定期调度。对测评集中反馈、走访收集的129个突出问题，建立整改台账，明确整改措施，销号管理。组织开展“代表委员看变化、凝心汇智促发展”民生实事项目现场观摩会，通报工作情况，征求意见建议，感知身边变化。街道荣获市级基层新的社会阶层人士联谊组织建设先进单位称号。加强对困难群体帮扶力度，帮助失业人员及就业困难人员238人实现就业，对辖区74户特殊家庭实行“四对一”志愿帮扶。街道“暖心家园”今年荣获市级暖心家园荣誉称号。成立街道社工站，配备2名专业社工，建立健全运行管理制度，定期开展志愿服务活动，荣获全省乡镇（街道）社会工作站示范点荣誉称号。推动老年友好型街道、社区建设，提升社区老年人日间照料中心2处，新增助餐点1处，2处长者食堂持续为辖区老人提供就餐服务，累计服务3万余人次。和平社区荣获2023年全国示范性老年友好型社区荣誉称号。社会福利托养康复中心荣获全省养老服务标准化示范点荣誉称号。建立“街里+”为民服务机制，推出街里有约、街里驿站、街里帮办等首批8个服务项目，相关工作在淄博市高质量发展基层风采主题系列新闻发布会进行专题发布。街道2个新型智慧城市案例入选全市第一期优秀案例。健全落实党建引领、系统集成一站式矛调机制，探索建立基层社会治理“4个四”工作法，持续发挥网格专班工作效能，累计排查事件2330条，调处矛盾纠纷3520件。德州市平原县、威海市高新区等地方政法部门到街道交流学习。组织开展“共读好书”“周村区非物质文化遗产走进大街街道”等特色活动50多场次。定期组织专业团队到社区开展文化惠民演出活动30余场，不断丰富居民文化生活。

    坚持着眼提效争先，锻造基层过硬队伍。健全落实街道班子成员包居联企“五个一”制度，进一步找差距、理思路、定措施，提振干事创业精气神。探索建立以“干部进小区、服务进家门”为主要内容的“双进”工作机制，在小区显著位置张贴机关干部联系群众公示牌，以干部下沉减少矛盾上行。落实12345政务服务热线作风效能研判和“三提级四见面两督办”工作机制，高效办理12345热线投诉4400余件。建设机关“严真细实快”暨“三提三争”主题文化走廊，开展评星级科室、夺流动红旗活动7次，营造比学赶超、齐头并进局面。发挥党工委党校、“明德学堂”“头雁论坛”等阵地作用，通过“书记带头讲、先模现身讲、讲师专题讲、中层轮流讲、青干锻炼讲”等方式，开展“擂台比武”、“青柠论坛”等活动24次，组织街居干部到济宁市、临淄区、张店区等先进地区交流学习3次，加快推动基层干部能力提升和认知迭代。1名社区党委书记荣获全市“最美城乡社区工作者”称号。依托“党纪一刻钟”“清风大讲堂”，开展廉洁文化专题党课6次、党规党纪培训学习17次，受教育党员干部420余人次。