周村区大街街道办事处2024年度法治政府建设情况报告

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）提高政治站位，强化组织落实。街道党政主要负责人将法治建设纳入年度工作计划并确定工作要点，纳入党政领导班子会议议程，纳入领导干部述职述德述廉内容，纳入年终考核内容。

（二）加强组织领导，压实主体责任。成立以党工委书记为组长，办事处主任为副组长，领导班子成员及各社区负责人为成员的依法治街工作领导小组，制定本单位法治建设年度工作计划，街道党政主要负责人带头定期组织开展法治学习，将依法治理渗入日常监管服务中。加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，建立普法依法治理工作常态化机制，提高决策科学化、民主化、法治化水平，形成齐抓共管的工作合力。

（三）提高法治意识，推动制度落实。街道党政主要负责人要求各部门在执行公务过程中，严格按照办事程序实施政务公开、业务公开和手续事项公开“三公开”原则，确保服务全流程合法合规，同时要求辖区内执法单位在执法过程中，严格按照程序执法，做到全过程留痕和可回溯管理。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化理论学习，推动工作落实。街道党工委将党的二十大精神和习近平法治思想列入理论学习中心组学习计划，围绕习近平法治思想等内容开展专题培训学习，不折不扣抓好区委全面依法治街各项工作任务，加强法治政府建设、依法行政、弘扬法治文化等各项工作，不断提高用法律思维来处理复杂问题的能力和水平。

（二）结合工作实际，精准普法教育。以学法用法为重点，针对不同群体开展形式多样的宣传教育活动。制定街道机关干部学法清单，按照清单内容，对机关干部开展普法宣传，开展“进社区、进学校、进企业、进宗教场所”宪法宣传活动，通过微信群进行普法宣传，大力弘扬法律精神，提升居民法律意识。

（三）加强阵地建设，巩固法治成效。加强法治文化基地建设，将与群众生产生活息息相关的法律法规融入到宣传栏、楼头牌、小游园等小微文化阵地建设中。健全街道、社区调解组织架构，推行“热心大妈”五进五促助力平安建设特色调解品牌，不断延伸基层社会治理的触角。发挥“法治带头人”“法律明白人”在基层依法治理中的引领作用，加强社区“两委”成员、人民调解员等群体的法治培训，邀请法官、律师等授课讲解。

（四）强化制度落实，推进政务公开。一是全面推行行政执法公示制度。按照“谁执法谁公示”的原则，规范信息公示内容的标准、格式，及时通过政府网站、公示栏等平台向社会公开行政执法基本信息，增加执法透明度。二是遵守执法全过程记录制度。加大法制审核制度力度，全面推行重大行政执法决定法制审核制度，街道在做出重大行政执法决定之前，街道党工委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党工委的重点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定。三是建立健全党务、政务、村务信息公开制度。街道、社区统一制作公开栏，对每个部门的政策、办事流程、办理事项进行权力清单公示。同时对社区的各项工作统一在社区公开栏内进行公示。通过采取灵活多样的监督方式，督促工作落实与个人言行的监督，在街道、社区设置意见箱，设立投诉举报电话，收集群众意见，及时调查核实处理人民群众检举、新闻媒体反映的问题，做到事事有回音，件件有回复，发现问题及时落实整改。

（五）依法履责尽责，规范行政监管。不断加强街道工作人员业务培训和行政法律法规知识学习，强化业务办理规范化建设。针对影响重点工程的“应拆未拆”难题，积极争取法院支持，探索通过法律途径破解拆迁难题，牵头组织开展多轮专题会商，依法制定收回集体土地使用权、非诉执行操作流程和文本规范，依据区法院裁定最终实现破题解局，通过“法治赋能”为面上依法拆迁工作提供借鉴参考。

（六）规范议事流程，服务基层治理。建立重大行政决策制度，明确具体事项，健全议事规则，规范决策程序。落实政府法律顾问制度，制定法律顾问制度工作规程。从山东三齐律师事务所聘请2名律师担任街道法律顾问，在重大工程决策、重大项目、对外合同合法性审查等方面全程参与，防范法律风险。聘请4名法律工作者师担任6个社区法律顾问，积极参与涉法涉诉问题和群体性事件解决，最大限度把矛盾纠纷化解在基层。今年以来，法律顾问累计提供法律咨询120余人次，举办法治讲座6场次，参与棚改、征地拆迁等纠纷调解40余次。