丝绸路街道2020年法治政府建设工作报告

法治攻坚 统筹推进

全面深化法治街道建设

 

近年来，丝绸路街道在区委区政府的坚强领导下，切实履行法治建设责任，深入推进“法治街道”建设，为街道经济社会各项事业发展，提供良好法治环境和有效法治保障。

一、加强组织领导，党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责

一是建立常态化推进机制。把法治建设纳入总体工作布局和重要议事日程，成立以党工委书记为组长，副书记为副组长，各相关科室为成员的法治建设工作领导小组。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关科室配合抓的工作局面。充分发挥党工委在推进法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入街道工作总体规划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

二是落实工作责任机制和经费保障机制。党政主要负责人亲自抓，每季度召开一次专题会议，对法治建设重要工作、重要环节进行研究部署、协调督办，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题。将法治建设经费列入年度预算，落实普法等法治建设工作的经费保障，法治街道建设工作持续推进。

三是构建社会参与机制。将法治街道建设工作纳入年度工作目标，分别与各村、社区签订目标责任书，形成“党工委领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的良好工作局面。街道多次迎接了省、市领导指导调研本辖区法治建设工作，推动法治建设工作深入开展。

二、强化学法用法，全面提高机关干部法律素养

一是深入推进领导干部学法用法。将学法列入党工委理论学习中心组学习内容，围绕“全面推进依法治国”等开展专题集体学习。党政主要负责人带头学习法律，做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律权威的表率。

二是提高机关干部法律素质。开展“机关干部每周学法”、“廉政微课堂”等专题法治讲座40余场，倡导领导干部做国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。深入学习宪法、民法典、公职人员政务处分法等法律法规，提高机关干部依法执政、依法行政、依法决策的能力和水平。

三是提高机关干部用法水平。充分发挥司法所和法律顾问作用，为街道依法行政、依法管理提供法律意见和建议，不断提高用法治手段管理经济社会事务的水平。

三、厉行依法决策，运用法治思维深化改革、推动发展

建立重大行政决策制度，明确具体事项，健全议事规则，规范决策程序，提高决策的科学化、民主化、规范化程度。落实政府法律顾问制度，聘请专业律师担任街道法律顾问，在重大行政决策、重大项目安排等方面全程参与，防范法律风险。凡是涉及街道经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项，事前进行必要性和可行性论证，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策等法定程序，不断提高议事决策水平。涉及人民群众和公共利益的重大决策事项，召开民情恳谈会，采集决策数据，提交班子集体研究决策，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把街道各项工作纳入法治化轨道。

四、实施普治并举，形成浓厚法治氛围

坚持法治宣传教育与依法治理相结合。将法治宣传教育渗入到行业和基层依法治理当中，在日常监管服务中，落实“谁执法谁普法”普法责任制，更好地为社会发展营造良好法治环境。坚持法治宣传教育与村（社区）法律顾问工作相结合。发挥法律顾问在基层社会治理中的作用，逐步规范基层自治组织。坚持法治宣传教育与特殊人群管控相结合。加强对特殊人群的行为导引、规则约束，推动社会治理法治化水平不断提高。坚持法治文化熏陶与法治宣传教育相结合。建设法治文化基地，9个村（社区）实现法治文化全覆盖，形成法治文化阵地“枝繁叶茂、遍地开花”的良好局面。其中胜利社区被评为全国民主法治示范社区。创作法治文化作品，最大限度满足群众的法治文化需求，进一步弘扬法治文明“正能量”。