丝绸路街道印发《关于在街道集中组织开展“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动方案》的通知

丝绸路街道

印发《关于在街道集中组织开展“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动方案》的通知

 

各村（社区）、机关各科室：

《关于在街道集中组织开展“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动方案》已经街道党工委、办事处主要领导同意，现印发给你们，请认真抓好组织实施。

 

 

                        丝绸路街道党工委

                                                        丝绸路街道办事处

                                                      2020年9月5日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关于在街道集中组织开展

“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动方案

 

各村（社区）、机关各科室：

按照区委办公室《关于在全区集中组织开展“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动方案》要求，结合街道工作实际，决定从现在至年底，在街道集中组织开展“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动。具体要求如下：

一、总体目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦全区抢抓济淄一体、张周同城重大历史机遇，聚焦打造“两个示范区”的新使命、新目标、新征程，坚持“干”字当头，大力转变作风，以刀刃向内的勇气“自我革命”，通过查找短板不足，切实解决花拳绣腿、做样子的形式主义问题，切实解决高高在上、胡干蛮干的官僚主义问题，切实解决报喜不报忧的问题，切实解决工作浮在面上、标准要求不高、不拿事当事干等作风不严不实落实不力突出问题，以干部作风大改进推动街道各项事业大发展，切实营造“建设新周村，一切在于干”的生动局面。

二、组织实施

作风建设大讨论大改进大提升活动，要围绕查短板、定措施、抓整改三个环节展开。坚持立行立改、边查边改、真改实改彻改，做到查短板、找问题与改作风、促落实一体推进、见到实效。

（一）查短板。查摆问题不足，要围绕中央和省市区委重大决策部署，围绕街道党工委、办事处重要工作安排，围绕高质量发展“十二大攻坚行动”、经济运行和疫情防控、脱贫攻坚、城乡环境大整治精细管理大提升、全市基层党建示范街道创建等重点工作事项，围绕街道营商环境存在的弱项短板，围绕群众反映强烈的问题、12345市民诉求事项、信访案件等，深挖问题短板和思想根源，切实查摆出工作推进落实中存在的问题。

1.街道主要领导、班子成员同志，要以身作则、率先示范，专门召集会议，逐项梳理分管领域存在的问题短板，并主动加强对上衔接沟通，找准问题症结，反思落后原因。

2.各村（社区）要紧盯当前街道党工委、办事处重要工作部署安排，围绕具体工作查摆落实不力、推进缓慢的工作事项，主动深入一线，狠抓落实。机关各科室要对照业务工作，加强对上争取协调，聚焦群众和企业反应强烈的短板弱项，坚持具体问题与思想问题、作风问题、能力问题一并解决。

3.街道党员干部要充分发挥党员先进模范作用，对照岗位职责和工作落实情况，对照“事争一流、唯旗是夺”的思想境界，对照“六好”出彩干部标准，对照企业和群众反映的意见建议，从工作流程、效率、质量、态度等方面逐一查摆存在的问题。

（二）定措施。各村（社区）、机关各科室，各级党员干部要对照查摆的问题短板，深刻剖析原因、对症下药，结合各自职能和具体工作，有针对性地研究提出整改措施。

1.对照问题定措施。坚持问题导向，针对梳理出的问题短板，认真思考谋划研究，拿出能够精准有效解决问题的具体措施，形成整改措施清单，明确整改内容、具体措施、责任人和整改时限，一项一项抓好整改。

2.对标先进定措施。结合“树标对标夺标”行动，对标先进模范典型，学习优秀经验做法，立足岗位争先进、比贡献，拿出比学赶超的具体措施。对标学习深圳优化营商环境，对照“优化营商环境十问”深刻反思，打破旧思路，开拓新路径。

3.对照企业群众诉求定措施。坚持开门纳谏，充分征求企业群众意见建议，对照优化营商环境大讨论大反思大提升三张问题清单，刀刃向内，彻底消除难点痛点堵点，破除服务群众企业的体制和流程弊端。

（三）抓整改。坚持有解思维，躬身入局，对照整改清单，立行立改，逐项销号，并长期坚持不断巩固整改成效。

1.坚持围绕担当作为真整改。深入开展“六治”专项行动，持续开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。对12345市民投诉、脱贫攻坚等工作进行定期通报；工作中拖着不办、落实不力的干部，强化执纪问责。同时，加大容错纠错力度，充分激发广大干部敢闯敢试敢干的积极性、主动性。

2.坚持围绕服务企业群众快整改。街道党员领导干部，要深入践行“双90%一线工作法”，真正扑下身子、冲在一线。围绕企业、群众反映的问题和意见建议，主动上门送政策、送服务，定期调度机关干部挂包服务企业、重点项目制度落实情况，成效由服务对象评判，真正让群众和企业发自内心满意。

3.坚持围绕督查考核促整改。街道纪工委要采取明察暗访、典型警示等形式，将作风改进提升纳入日常监督，结合“六治”专项行动，会同党政办、党建办经常性开展作风抽查检查，并将检查结果作为街道选人用人、年底评先树优重要参考指标。党政办要强化督查调度，定期将整改落实情况报街道党工委、办事处主要领导。

三、工作要求

1.提高思想认识。街道“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动，由党政办、纪工委、党建办、文宣办具体负责组织实施。各村（社区）、机关各科室要把开展“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动作为当前重点工作来抓，班子成员、村居书记要直接上手、直接研究、直接安排、直接推进，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持从自身找问题，以上率下带动工作作风整体提升。

2.营造浓厚氛围。文宣办通过新闻媒体、微信公众号等形式，宣传各级在活动中的经验好做法，及时发现街道在作风建设方面的正反两方面典型，加大宣传和曝光力度，营造形成“干”字当头、转变作风的浓厚氛围。

3.做好结合文章。开展“刀刃向内查短板，勇担使命争一流”作风建设大讨论大改进大提升活动，要与当前正在开展的优化营商环境大讨论大反思大提升活动、形式主义官僚主义突出问题专项整治、高质量发展“树标对标夺标”行动、十大领域信访突出问题专项整治行动结合起来，确保做到统筹协调推进、全面整体提升。