招商引资是产业发展的助推器，是经济发展原动力。近年来，全区深入开展“三提三争”活动，持续在招大引强、补链扩群、落地服务等方面创新突破，统筹推动全区招商引资高质量发展，为转型跨越不断注入“源头活水”。 调研发现，目前招商引资特别是签约落地后工作还存在一些问题和短板。新的招商企业扶持政策也紧跟经济发展形势出现新的变化，多数政策集中在数字经济、高新技术等行业，对传统制造业等资金、土地、人才等支持保障力度不够；同时，对一些具有本土优势和发展潜力的传统企业一企一策支持帮扶不够，由于政策变化过快，个别企业反映对新的法律法规、新的招商惠企利企政策了解不多，不能有效享受政策红利。部门之间工作合力还需进一步加强，信息系统、业务流程、公共数据共享不足。政策制定方面，覆盖面不广，操作性不够。如，给与企业不同的资源配给和服务标准，但部分企业建设期和产业配套期较长，需要比一般企业更长时间才能产生效应，按“亩产论英雄”政策对待不够合理，既增加了企业前期配套压力，更伤害了企业家发展的积极性。 为进一步提升全区发展竞争力，加强招商引资工作，特提出如下建议。 一是进一步优化政务环境。充分学习借鉴香港的“一站式”中心模式，强化社会投资项目审批审查中心的一站式功能，涵盖工程规划、施工许可、质量管理、竣工验收、供排水接入等全过程事项，研究探索第三方评估机制，确保社会投资项目企业在最短时间内完成。 二是凝聚招商合力。健全完善政府部门之间的营商环境建设联席会议机制，进一步建立面向市场的政企沟通机制，打造营商环境优化提升咨询会等平台，聘请市场机构作为营商环境建设咨询顾问，要及时组织司法机关、法学院校和研究机构、专业执业机构共同参与，深化研究涉及营商环境的涉法涉规等重大问题。建立政企常态联系制度。创新领导联系方式，通过企业家早餐会、晚餐会等形式，定期邀请企业到食堂用餐、交流意见建议，以细微的关怀改变个别企业反映的门难进问题。常态化搭建企业之间沟通交流平台，以召开民营企业座谈会、招商推介会等方式，串联企业之间业务对接，为企业发展营造良好的环境。 三是加大政策宣传力度。加快惠企政策信息发布平台建设，坚持统一建设、集成管理、信息共享，及时、准确地汇集涉及中小企业的法律法规、创业创新、金融市场、权益保护等各类政府服务信息，对国家、省级、市级等层面建立的发布平台进行衔接，按照资金申报、税费减免、资质认定等分类管理，逐个政策明确申请条件、申报方式、申报时间、申报程序、联系方式等详细信息，最大程度上避免政策信息的“碎片化”问题，提升企业对政策的知晓度。