周村区工信局2022年第二季度《政府工作报告》进展成效与后续举措

序号

任务目标

进展成效

后续举措

1

“文昌湖—王村”版块，立足文昌湖生态优势和王村镇产业基础，在文昌湖核心区域大力发展文化旅游产业，文昌湖周边区域及王村镇着力发展高新技术产业，打造绿色经济产业带，加快济淄同城化科创大走廊先行区建设。

定期调度王村无机非金属新材料产业项目进展情况，重点推动嘉和智慧车间升级项目、大陆碳素节能提升项目、八三绿色化智能化改造项目等重点项目建设。

对市重点技改项目进行年中调整，及时补充列入一批体量大，投资强度高，示范效应好的项目列入市重点技术改造项目。及时兑现落实各项政策措施，积极发挥财政资金引导示范作用。

2

聚焦行业头部企业、产业链条顶端要素，坚持对内培育和对外引进两手抓、两促进，聚力打造高端产业集群。

1家企业获批第三批专精特新重点“小巨人”。14家企业获批省“专精特新”中小企业。17家企业获批市“专精特新”中小企业。

加强经济运行分析，逐月对重点企业生产经营情况进行调度，及时了解企业生产经营过程中存在的困难问题，积极推动企业健康稳健发展。

3

突出“五个优化”主攻方向，用好技改专项贷政策，实施重点技改项目100个以上，力争50个列入市重点技改项目。

1-5月在库技改项目达到102个，工业技改投资同比增长15.8%；市重点技改项目51个，开工率达到92%

利用机关干部联系企业制度，积极向企业宣传技改专项贷等政策措施，引导企业开展高水平技术改造。

4

加强与卡奥斯等服务商合作，开展工业互联网精准助企活动，引导企业进行数字化、智能化改造。

累计组织6场培训对接活动，培训企业管理人员50余名。

累计组织不少于8场培训对接活动，培训企业人员不少于80名。

5

开展新经济和未来产业培育“沃土”行动，完善“初创—瞪羚—准独角兽—独角兽”等新物种企业梯度培育体系。

优选15家企业进入瞪羚类培育库，通过技术改造、数字赋能、金融赋能等，积极实施梯度培育、动态管理。推荐了11家企业申报省“瞪羚”企业。积极做好市级瞪羚、独角兽申报准备工作

结合机关干部联系企业工作，定期走访所联系的培育企业，了解企业困难和需求，及时为企业排忧解难，针对企业与申报条件存在的差距，积极补齐短板

6

全面落实工业企业“亩产效益”综合评价改革，强化结果运用，为优质企业扩能、重大项目建设预留充足空间。

完成规上、规下参评企业的各项评价数据采集、整理、汇总等工作，正在开展参评数据核实确认、导入平台工作。

得出评价结果并按照程序进行公示，深化企业评价结果运用，进一步细化、落实正面引导和反向倒逼相结合的差别化政策。

7

组建小分队上门解决企业发展困难、帮助企业谋划发展，为企业提供全流程、全链条、全周期“保姆式”服务。

1、围绕信贷优惠、税费政策、就业创业、惠企助企发展政策，开展了2期直播解读活动。2、6月13日，组织15名上市公司、拟上市企业和上市后备企业负责人参加淄博市资本运作能力提升专题培训会。3、6月16日一17日，组织41名档案管理人员参加2022年度全市企业档案业务培训班。4、6月21日—6月24日，组织3家企业9人参加小米2022年第1期孵化集训营。

继续积极推动解决企业困难和问题，帮助企业申报相关奖励资金，推动项目建设，开展企业家培训等相关工作