周村区工信局2023年第二季度《政府工作报告》进展成效与后续举措

序号

任务目标

进展成效

后续举措

1

结合城市有机更新、产业链延展升级、重点道路规划建设、全域公园城市建设等，形成与文昌湖的系统衔接。

组织召开系列风机、电机产业供需对接会，推动产业链上下游配套，实现产业抱团发展。

组织开展产业链精准服务，到关联区县重点“链主”企业开展走访调研，深入了解企业需求情况。

2

鼓励引导企业进行数字化提升、智能化改造，新实施重点技改项目 114 个以上（含文昌湖 14 个），力争 42 个项目（含文昌湖 2 个）列入市重点技改项目，加快实现装备换芯、生产换线、机器换人。

在库技改项目达到117个，中期调整后64个项目列入市重点技改项目。

对市重点技术改造项目名单进行调整，争取全年市重点技术改造项目达到 40 个以上。动态调整融资需求项目清单，把握技改专项贷等政策窗口期，支持企业对扶持政策应享尽享。

3

强化数字赋能，统筹推进物联网、云计算等数字经济核心产业发展，力争培育新一代信息技术先进应用场景 4 个，数字经济核心产业增加值增长 25%以上。

二季度，组织开展了工业互联网精准助企活动（移动站），40余家企业管理人员参加了培训对接，周村移动、麦格字节、海康机器人、鑫诚信电子等服务商进行了产品、技术宣讲。

开展两化融合管理体系评估诊断，全面了解规上企业信息化建设现状。

4

支持链主企业组建产业链联盟，完善链内企业交流对接机制，实现互采互供、地产地销，提高产品

产销率和配套率。

在市工业和信息化局的支持下，依托全市制造业联盟，组织全市近30家企业开展协作交流会，推动电机产业上下游配套合作。

组织重点企业到“链主”企业或高等院校、

科研院所开展对标学习交流活动，增进企

业沟通交流，提高产业 链 内 企 业 配 套 能

力。

5

系统梳理产业链间 的关联关系，通过“链主”主导、“链长”推动，实现产业链间相互关联、配套协作，拉长产业链条。

开展“企业家看企业链主行活动”，组织部分企业到“链主”企业进行对标学习，并探讨上下游合作，加强企业精准供需匹配。

加大重点产业链与高等院校、科研机构合作，通过技术合作等形式延伸产业链条，积极支持企业打造各类创新创新平台。组织开展金融赋能、科技赋能、司法赋能等系 列 产 业 链 培 育 活动，提高产业链配套能力。

6

深入挖掘我区产业链优质资源，密切与各主导区县、关联区县沟通联系，帮助企业积极拓展本地市场。

积极组织我区符合条件的企业参加全省纺织服装产业链融链固链对接活动，淄博佳润纺织有限公司参与了链主企业魏桥纺织股份有限公司需求对接活动，促进我区企业与链主企业融合发展。组织不锈钢产业链、智能装备产业链企业开展融链固链对接活动，吸引“专精特新”中小企业入链融通发展。

积 极 组 织 企 业 参 加省、市各类展会、培训活动，为企业间沟通交流、上下游协作互补搭建平台。

7

认真落实国家和省市稳增长政策，大力推行“ 免申即享”“即申享”“承诺兑现”等机制，推动惠企服务线上线下融合办理，确保惠企政策精准快速直达各类市场主体。

积极走访企业，加强政策宣讲，精准宣传惠企政策并指导申报，提升惠企政策宣传的精准度和灵活性，依托商协会加大各类政策的宣传力度，推荐申报了专精特新、瞪羚、市级单冠等。

指导并帮助企业积极申报各项惠企政策，及时协调处理企业反映的问题，确保企业用好、

用足惠企政策。

8

深化服务企业专员制度，助力市场主体减负纾困，保障重点企业稳定生产，提振市场信心。

推深做实服务企业专员制度，转发《关于加力提升助企服务质效的通知》，强化服务专员与企业联系，以更大力度快速高效征集和解决企业“急难愁盼”问题。二季度转办企业反映问题11个，已解决11个。持续推进企业家培训工作，，二季度完成企业家培训人次130人。

督促各服务专员定期联系挂包企业，上门

宣传政策，帮助企业出谋划策，提供全链

条、全周期“保姆式”服务。

9

依法保护民营企业产权 和企业家权益，引导商协会组织更好服务民营经 济发展，多措并举破解中小微企业发展难题。

组织全区国家级中小企业公共服务示范平台参加2023年山东省中小企业服务月暨

“一起益企”中小企业服务行动推进大会，提升中小企业公共服务示范平台水平，积极引导全区中小企业公共服务平台从政策、融资、创新、人才、法律等方面服务中小企业，上半年两家国家级平台共计服务中小企业259家。

开展教育培训，以加强形势政策教育为重 点，帮助企业家稳预期强信心。突出加强

对民营企业家的政治引领、思想引导，引

导民营企业家正确认识时与势、辩证把握

危和机，增强发展信心，不断扩大投资、积极开拓市场。

10

梳理全区细分产业，对市场有需求、产品有特色、技术有优势、利润有空间的本地企业，用好支持企业投资促进高质量发展10条意见，助推企业做大做强。

组织各后盾部门更新各链“四上”企业名单，推动各链开系列培育活动，定期公布链条经济运行情况。

推动有转型升级意向企业积极谋划技术改造项目，加大技改专项贷、设备购置补助等政策措施宣贯力度，全力支持企业做大做强。

11

深化开展“亩产效益”评价，扎实做好低效利用土地盘活，有序推进老旧 园区和中小园区改造提升，深度挖潜要素保障能力。

6月中旬，省市相继下发了关于2023年“亩产效益”评价改革的指导意见及方案文件，结合我区实际，认真研究今年的工作方向及考核重点，拟定《2023年周村区“亩产效益”评价改革工作实施方案》，同时，下发通知，由镇办及相关部门核实、完善企业信息，确定2023年度规上、规下参评企业名单。

得出评价结果并按照程序进行公布。加强

企业评价结果运用，完善制定新一轮差别化政策。

12

加强政策引导和全生命周期扶持，新培育专精特新企业10家以上、瞪羚企业5家以上，打造创新型企业发展矩阵。

调研走访链条重点企业，筛选符合条件的企业进入培育库，对入库企业实行动态管理，开展精准培育。建立优质中小企业培育库，积极实施技改、信息化、金融赋能，提升企业短板，优先推荐成熟的企业申报。推荐了40家企业申报省创新型中小企业，全部获批；推荐了38家企业申报（复核）2023年省级“专精特新”中小企业，33家获批；其中23家企业新获批，10家复核企业全部通过。推荐了13家企业申报国家专精特新“小巨人”企业；推荐了11家企业申报省瞪羚企业。

结合机关干部联系企业工作，定期走访所联系的培育企业，了解企业困难和需求，及 时 为 企 业 排 忧 解难，针对企业与申报 条件存在的差距，积极补齐短板。

13

大力弘扬企业家精神，加强新生代企业家培养。

持续推进企业家培训工作，组织参加淄博市企业家经营管理和综合素质能力提升培训班、2023年专项训战营等培训班，二季度完成企业家培训人次130人。强化对标学习，4月组织11人参加山东新景表业公共实训基地对标学习活动；5月组织7人参加全市工信系统“三提三争”对标学习活动。

持续开展企业家培训活动，积极组织企业

参加各级培训和对标活动，提升企业家综

合素质。