蔡仪新委员：

您提出的《关于主动行政，助力民营企业发展的建议》的提案收悉，现答复如下：

首先感谢您对我区小微企业发展的关注和关心，近年来，我区大力实施传统产业改造提升，新兴产业培育壮大行动，大力培育“专精特新”中小企业，带动广大中小企业走创新发展道路。针对代表提出的建议和要求，结合我区实际，我们将重点做好以下几个方面的工作：

一、大力开展机关干部联系企业活动。为了更好服务全区广大中小企业，区工信局制定并实施了《关于实行机关干部联系规上企业制度方案（试行）》制度，由全体机关干部分工挂包全区163家规模以上中小企业，广大机关干部深入广大中小企业中，交朋友、听真话，了解中小企业经营情况，倾听中小企业发展过程中的困难和诉求，主动作为真正当好服务企业的“店小二”，靠上服务，及时为中小企业排忧解难，推动中小企业做优做强主业、持续推进创新，支持中小企业蓬勃发展、不断壮大。目前，我局已完成对全部规上中小企业的2轮摸排，摸排问题200余条，除个别一时难以解决的外，基本上都已解决。

二、大力发展科技创新型中小企业。近年来，我区先后培育并获得认定了省市级“一企一技术”研发中心35家，省级“专精特新”中小企业36家，市级专精特新示范中小企业69家、隐形冠军7家、雏鹰企业17家、瞪羚培育企业1家、单项冠军3家，小升规企业40家，优质中小企业的发展呈现出崭新的活力，带动全区广大中小企业走创新发展之路。

三、强化企业人才队伍建设。一是多措并举强化人才引进。坚持柔性引才，大力推进“泰山领军人才”评选工作；持续开展院士专家周村行活动，为推动我区企业和域外人才合作搭建平台。组织开展了大学生就业政策宣讲，大力宣传《人才金政37条》，对政策进行深度解读，帮助企业引进急需人才。深化技术技能人才提升计划，设立济南大学、淄博职业学院毕业生实训基地。评选周村区优秀科技工作者10人、科普工作者10人、科技创新团队10个。深化紧缺人才入企配套奖励计划，对全区年度纳税额100万元以上或高成长型的企业，新引进的全日制博士、硕士、本科毕业生工作三年内，分别给予每人每月2000元、1000元、800元生活补贴。二是大力开展产学研合作。2020年5月21日，区工信局组织召开了周村区电子信息产业企业与山东理工大学电气与电子工程学院产学研对接会，与会企业家和专家就如何展开合作进行了全面交流，会后进行一对一精准对接，邀请专家教授到企业考察，协助解决技术难题，帮助企业培养急需人才，助力企业新旧动能转换。三是持续实施企业家精准培训。立足国内双一流大学，每年举办周村区中青年企业家管理提升培训班。分行业开展对标活动，先后组织纺织、化工、机械制造、智能制造类企业到省内标杆企业对标学习。组织企业积极参加省、市、举办的论坛、讲座和线上培训，2018年以来，共计组织培训、对标约3500人次，企业管理水平明显提升。

下一步，我局将主动跟上服务。在成为服务企业的“店小二”的同时，沉下身子坦荡真诚地同企业家打交道、交朋友，真心实意地帮助企业解决困难和问题，优化工作流程，降低办事成本，减轻企业负担，解决好企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，提高企业的获得感，进一步激发市场主体活力创造潜力，为实现高质量发展打下坚实基础。

非常感谢您的建议，希望您今后继续关心支持我区的中小微企业发展，并多提宝贵建议和意见。

                                   周村区工业和信息化局

                                      2020年8月24日