石梁玉委员：

您提出的《关于推动我区企业数字化智能化的建议》的提案收悉，现答复如下：

首先感谢对我区企业信息化建设工作的关心与支持！接到委员提案后，我局高度重视，安排责任科室专人办理，加快办理进度、提高办理质量，以提案办理工作为契机进一步推动和改进工作。该提案由我局主办，区科技局、区委组织部协助办理。

一、总体情况

近年来，周村区积极推进制造业数字化转型，加快工业领域数智化提升改造，推动企业高质量发展，为经济发展注入新动能。区内共有9家企业通过国家两化融合管理体系评定，山东恒利纺织科技有限公司入选山东省智能工厂，13家企业入选省级DCMM贯标试点企业，工业企业数字化转型工作整体推进顺利。

二、工作开展情况

（一）聚焦科技创新能力。首先，着力提升企业数字化创新水平。引导企业运用新一代信息技术及先进制造技术，实施数字化、网络化、智能化改造，推动工厂车间转型升级。例如，山东恒富家居科技有限公司作为一家传统床垫生产企业，通过实施床垫、弹簧床网及智能床垫研发中心技改项目，引进国内先进的自动化生产设备，5分钟便可完成从钢丝到床网再到成品床垫的完整生产流程，成本节省30%以上，产能提高60%以上。其次，开展行业关键核心技术难题攻坚。深入开展企业实地调研走访，广泛征集企业技术需求。征集山东华安新材料有限公司等企业技术难题7项，组织山东耀周研磨材料股份有限公司等7家企业参加北京科技大学对接交流等各类产学研活动4次。同时，加强对企业与驻济高校院所共建研发平台的支持和培育力度。支持山东利尔新材股份有限公司等4家企业与山东理工大学等高校联合筹建市重点实验室（国家人才项目类）。

（二）加强人才队伍建设。首先，聚力提升企业管理人才信息化水平。落实“工赋淄博”行动计划，采取集中培训、对标学习、入企诊断、参观调研等方式，提升企业管理人员信息化、数字化水平。2024年以来，先后组织数字化赋能新型工业化发展大会、工业领域大规模设备更新暨数实融合发展推进会、企业信息化全景应用交流会等大型培训活动，广泛培训企业管理人员。同时，依托省市平台，组织企业人员赴先进地区、先进企业开展对标学习，落实省级“数字专员”培训，推动企业数字化转型人才队伍建设。其次，强化外部人才资源导入。持续推进“科技副总”工作，依据“按需选派、双向选择、人岗相适”原则，探索选派高校（科研院所）科研人员赴企业，专项开展数字化改造中研发设计、生产制造、产业链协同等环节的科技咨询服务。“一对一”做好精准对接，指导企业做好“科技副总”选聘、续聘、备案有关工作。截至目前，指导山东早春建设工程有限公司等企业聘任“科技副总”8人次。

（三）争创省市政策荣誉。首先，推动企业申报数字化转型政策。聚焦机械、建材、轻工、纺织等重点行业，鼓励引导企业开展信息化改造。2025年上半年，区内山东恒利纺织科技有限公司基于数字孪生的织染整绿色低碳智能一体化解决方案入选年度省级“工赋百景”制造业数字化转型揭榜挂帅项目。截至目前，全区累计33家企业入选省级“晨星工厂”入库培育名单，2项产品入选省级“数据赋能”优秀产品入库培育名单，4家企业入选市级工业互联网标杆工厂，24项场景入选市级新一代信息技术典型应用场景。其次，积极组织企业申报技术攻关政策奖项。指导淄博同辰新材料科技有限公司等企业与合作高校联合申报山东省科技型中小企业创新能力提升工程18项，组织淄博安泽特种气体有限公司等2家企业与高校合作申报山东省中央引导地方科技发展资金项目，推荐6家企业申报2025年山东省中小微企业创新竞技行动计划。

下一步，我区将落实上级工作安排，以淄博市入选中小企业数字化转型试点城市为契机，持续做好企业数字化智能化工作。聚焦重点产业领域，加快推进产学研协同创新，促进企业与优质数智化服务资源的对接。强化人才队伍建设，推动企业数字化改造领域重点人才培育，做好企业数字化转型培训。鼓励企业申报政策支持，加强典型应用场景培育，全面推动数实融合发展，全力推进工业企业数字化智能化发展。

再次感谢您对我区企业信息化建设工作的关心与支持！

周村区工业和信息化局    

2025年7月28日   

联系人：区工业和信息化局 曲巍

联系电话：6195207

抄送：区政府办公室、区政协提案工作室