标题: | 淄博机电工程学校就业信息 | ||
---|---|---|---|
索引号: | 113703060042203266/2024-5478175 | 文号: | |
发文日期: | 2024-09-29 | 发布机构: | 周村区教育和体育局 |
淄博机电工程学校就业指导服务
实习就业是每个人认知社会的第一站,也是将所学理论与实践相结合的必经之路。习近平总书记指出,“当前正是毕业生就业的关键阶段,要进一步挖掘岗位资源,做实做细就业指导服务”。为帮助学生们做好迈向社会的第一步探索,对于毕业生就业指导我校开设了就业指导等课程,不仅如此,我校还从以下几个方面开展毕业生就业指导工作。
1.巩固就业质量,实现“三高”就业
就业工作的重点是追求高质量就业。有就业优势的专业重点考虑就业质量、待遇、企业规模等,实现高质量就业;零散就业和就业压力大的专业,首先要保证最高值就业率,在此基础上再最大限度地在各个专业中推出一批高薪、体面的就业单位,以就业质量保证专业吸引力。
2.加强信息化建设,拓宽就业推荐渠道
学校要充分利用信息网络平台拓展毕业生就业市场,用信息化推动就业工作,实现毕业生就业指导和就业服务水平的全面提升;还要加强信息库的建设,开发、建设和完善企业信息、就业信息和毕业生信息库。
3.找准工作定位,转变工作方式,丰富指导内容,提升指导质量
学校要坚持“以人为本,以学生为中心”的人性化和谐发展观,建立一支“懂专业、知学生、会指导、服务好”的专职职业指导和就业服务队伍;还要全方位、多层次、因人而异地针对学生个人特点开展个性化的就业指导和服务工作,逐步实现从“帮助学生找工作”到“教会学生找工作”的转变。
4.加强就业指导课程建设,完善就业指导课程体系
学校积极开展毕业生就业指导工作,研发建立起一套针对本校毕业生特点的就业指导课程体系,重点帮助学生在职业生涯设计、就业技巧、就业观教育、职业道德教育等方面。从新生入学开始,我校就安排就业指导课程,直至学生毕业后的跟踪服务,每个阶段相互贯通、有机连接,形成较为完善的就业指导课程体系。
5.强化校企合作,推进“订单式”人才培养模式
为了帮助学生就业,我校建立了学校、企业、人力资源机构三方有效合作机制,加强互访,开辟新客户,不忘老客户,建立就业基地,开展“订单式”培养;还积极加强校企合作,经常组织走访小组与用人单位进行座谈交流。通过走访和交流,用人单位和学校之间增进了双向了解,增加了毕业生就业信息,也使学校了解了用人单位对学校人才培养的需求和建议,从而优化学校人才培养方案。
6.着力推进毕业生质量跟踪调查工作
学校要扎实推进毕业生跟踪调查工作,充分了解毕业生在走向工作岗位后的思想品德状况、专业技能情况、专业知识运用及各方面能力的发挥情况,通过跟踪调查,全面了解我校教育教学质量水平,为教育教学的改革提供科学的数据。
7.完善就业工作保障机制
学校要加强指导和培训,提高就业人员的素质水平;要加强责任教育,积极努力工作;要建立激励机制,调动每一个教师的积极性,创造性地开展工作;要做好就业指导中心的场地规划和建设,以保障就业工作的顺利开展。
淄博机电工程学校
2021年、2022年、2023年毕业生
规模、结构、去向、就业率
|
毕业生数 |
贯通培养升学人数 |
职教高考升学人数 |
普通高考升学人数 |
就业人数 |
其他 |
就业率 |
2022年 |
717 |
85 |
547 |
|
30 |
55 |
92.33% |
2023年 |
940 |
132 |
718 |
16 |
44 |
30 |
96.8% |
2024年 |
803 |
54 |
574 |
11 |
125 |
39 |
95.14% |