周村区教育和体育局
标题: 周村区第三中学教研信息
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发文日期: 2025-09-28 发布机构: 周村区教育和体育局

周村区第三中学教研信息

发布日期:2025-09-28
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周村三中2025—2026学年度第一学期研工作计划

随着教育改革的不断深入,教育科研已成为提升教学质量、促进教师专业成长的重要途径。为了全面提高我校教育教学质量,增强教师的科研意识和能力,特制定本学期教科研活动计划。本计划旨在通过一系列具体、操作性强的活动,促进教师专业发展,推动学校教育教学改革,提升学生综合素质。
   、目标设定
   1.提升教师专业素养:通过教研活动,使教师掌握先进的教学理念和方法,提高教学设计和实施能力。
   2.促进教师科研能力:鼓励教师参与课题研究,提升科研素养,形成科研成果。
   3.优化课堂教学:通过教研活动,探索高效课堂教学模式,提高课堂教学质量。
   4.推动学校教育教学改革:以教研活动为平台,推动学校教育教学改革,提升学校整体办学水平。

5.强化教研专业引领,提高教研实效

推进教研方式创新,持续优化“三级联动”主题教研,进一步完善“1+1+N”学科教研团队建设,坚持有组织教研和自主探索相结合,优化校本教研的路径和方式,提高校本教研的针对性、有效性和创造力。切实发挥城乡发展联合体功能,依据区域教研主题,积极开展教研活动,不断增强教研供给的全面性和均衡性。重视数字赋能,不断优化网络教研,充分发挥“三个课堂”教研效能,实现教研线上与线下相结合,全面提高教研质量。

6.创新协同培育机制,赋能专业发展

扎实推进省教师教育协同创新项目,完善“1+1+N”协同培育机制,针对不同层次教师发展需求、分层落实、统筹推进教师培训。结合区里实施的“头雁计划”“强基计划”和“雏鹰计划”,强化“青蓝工程”过程性管理,做好首席教师、学科带头人、教学能手、骨干教师、教坛新秀的过程性管理和评价,促进教师梯次发展。加强名师名班主任名校长队伍建设,做好区“三名”工程培养人选的培育工作,发挥乡村名师工作室和“三名领航”联合体的引领示范作用,有效促进教师专业发展。

7.发挥科研引领作用,注重成果转化

坚持问题导向,增强问题解决意识。聚焦关键问题开展教育科学研究,以成果效果作为判断教育科研工作质量的主要标准。基于教育教学热点难点问题组织课题立项,以课题为抓手,积极引领教师在工作中研究问题,在研究中积累经验、形成素养,实现自我发展,逐步成长为教育家型教师。加强科研成果培育和推广,提高科研成果转化率。强化科研制度管理,组织开展系列教育科研活动,全面提高教师教育科研意识与能力。


  、具体措施
  1.组织教师学习培训
  定期开展教学理论、教学方法、教育科研等方面的学习培训,邀请专家进行讲座,提高教师的理论素养。组织教师参加校外培训,学习先进的教学经验和科研成果,拓宽视野。
  2.开展课题研究
鼓励教师结合教学实际,申报各级课题研究项目,进行深入研究。
定期组织课题研讨会,交流研究进展,分享研究成果。对完成课题研究的教师进行表彰和奖励,激发教师的科研热情。
  3.实施课堂教学观摩与研讨
  定期组织课堂教学观摩活动,邀请优秀教师进行示范教学,供其他教师学习借鉴。开展课后研讨,针对观摩课进行点评和分析,提出改进建议。鼓励教师之间互相听课、评课,形成良好的教学研讨氛围。
  4.建立教师科研档案
为每位教师建立科研档案,记录教师的科研活动、成果和荣誉。
定期对科研档案进行整理和更新,作为教师评价、晋升的重要依据。
  、保障措施
  1.加强组织领导:成立教科研活动领导小组,负责活动的组织、协调和管理工作。
 2.提供经费支持:为学校教科研活动提供必要的经费支持,确保活动的顺利进行。
 3.建立激励机制:对积极参与教科研活动的教师进行表彰和奖励,激发教师的积极性和创造性。
  、结语
  本学期的教科研活动计划旨在通过一系列具体、操作性强的措施,促进教师专业发展,提升教学质量和科研水平。我们相信,在全体教师的共同努力下,我校的教科研工作一定能够取得丰硕的成果,为学校的持续发展奠定坚实的基础。

 

 

 

教科研工作安排 (2025年920266月)

 

一、指导思想

以学校工作计划为指导,以提高教师专业素养和教育教学质量为目标,以课题研究为抓手,以课堂教学为主阵地,扎实开展教科研活动,促进教师专业发展,提升学校教育教学水平。

二、主要工作及具体安排

(一) 9月份

1.组织教师参加新学期各学科起始年级教材培训

    目标: 帮助教师教师准确把握新教材的编写理念、结构体系和内容特点,提高教师驾驭新教材的能力。

    对象:各学科起始年级任课教师

    形式:市网络教材培训

    负责人: 各学科教研组长       

预期成果: 教师对新教材的理解更加深入,能够更好地将新教材的理念和方法运用到课堂教学中。

2.组织学校新老教师青蓝结对

3.参加区教科室主任会议

4.参加教育集团联合体活动

9月28日下午两点半,城北中学。参加老师为初二初三全体语文教师。

5.组织新教师展示汇报课

(二) 10月份

1.组织参加初中各学科网络教研

目标: 学习先进教学理念,分享优秀教学经验,提升教师专业素养。

对象: 全体教师

形式: 线上学习、研讨交流

负责人: 教科室副主任、各学科教研组长

 具体安排: 各学科教研组长根据区教研室安排,组织教师参加相应学科的网络教研活动,并做好记录和总结。

 预期成果: 教师能够学习到先进的教学理念和方法,并将其运用到自己的教学实践中。

2.组织“三级联动”主题教研活动

3.组织参加市优秀教科研成果奖评选

(三) 11月份

1.准备学校市、级课题的中期检查

目标: 确保课题研究顺利进行,迎接市级课题中期检查。

对象: 市级课题组成员

形式: 自查自纠、完善资料

负责人: 课题负责人

 具体安排: 课题组成员根据课题研究计划,整理研究资料,撰写中期报告,做好迎接检查的准备。

 预期成果: 课题研究能够顺利进行,并通过市级课题中期检查。

2. 组织区教育科研能手认定工作

3. “三名”工程人员考核认定

4. 组织新入职教师教学基本能力线上培训

(四) 12月份

1.组织新入职教师区级汇报课评比

2.组织省市区课题结题鉴定工作

(五)2月份

组织教师参加寒假研修

 

 

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