周村区教育和体育局
标题: 周村区北门里小学规划计划
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发文日期: 2022-10-09 发布机构: 周村区教育和体育局

周村区北门里小学规划计划

发布日期:2022-10-09
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周村区北门里小学三年发展规划

2021.092024.08

 

学校严格按照周村区教体局的统一部署,结合本校实际,全面贯彻党的教育方针,切实推进素质教育进程,落细落实国家“双减”政策。工作中深化课程改革,与时俱进,不断探索,进一步完善学校可持续发展的新思路。

一、学校概况 

周村区北门里小学位于周村区青年路14号,是一所公办小学。学校始建于1931年,是由当地乡绅捐资兴办的义学——育才小学发展而来。20175月,学校进行改扩建,20188月新校舍投入使用。现有教学班24个,教职工80人,学生1020人。学校现有省教学能手1人,市名师、市优秀共产党员、市优秀教师、市优秀班主任、市骨干教师12人;区首席教师、区学科带头人、区教学能手、区优秀班主任、区优秀教师30人;30余人次在市级以上各类教学评比中获奖。

二、发展优势

新扩建校,布局合理,硬件设施完善,各类功能教室齐全,教学条件优越,发展潜力大。领导班子老中青结合,团结协作、锐意进取,成为学校发展的有力保障。新扩建学校,人人都有干好工作的强烈愿望,教师发展需求和学校发展愿景相吻合。学校改扩建工程是区委、区政府重点项目,重视程度高,受社会关注大。周边单位支持教育、关心教育的热情较高,家长渴望优质教育资源的愿望十分强烈。

三、存在不足

学校所在辖区,外来务工子女较多,占全校学生的五分之二还多,家长对教育的重视程度不够,教育观念相对滞后,家庭教育与学校教育存在一定程度上的脱节。因近年合校分校等原因,教师队伍参差不齐,老龄化比较严重,教职工教育教学思想和观念有待进一步更新,教育教学质量、教科研水平有待于进一步提高。近几年学校教师退休较多,且无新教师补充,优秀师资相对缺乏。另外,城区重心向东发展,学校又处于城区最西边,地理位置相对偏远,周边环境影响学生学习的因素较多,社会文化、教育氛围有待发展。

四、阶段实施目标

第一阶段(20219月——20228)

围绕学校办学目标和育人目标,课程建设的框架基本形成,实施“小组教学”教学改革;校园文化建设方案策划到位;理顺和构建教师成长的培养模式;重构德育一体化方案;学生自主管理初建成效;安全管理水平进一步提升;体育特色项目建设有显著成效。

第二阶段(20229月——20238)

围绕学校 办学目标和育人目标,课程建设实现内容基本到位,基本形成独特的风格,基本满足育人的需求;一期建设的环境文化和显性文化实施到位;名师建设有一定的突破,培养市级以上名师2-3名,青年教师培养方案完善有效;德育育人形成自己初步特色;办学品位不断提升,办学特色更加鲜明,在区内有较好影响力。

第三阶段(20239月——20248

围绕学校办学目标和育人目标,课程建设形成自己独特的风格,较好地满足学校育人的需求;二期建设的环境文化和显性文化实施到位;师资队伍建设实现质的变化;德育育人创建出品牌;实现教学质量新的提升。争取立项市级文明校园;把学校办成有声誉、有影响、有品位、有特色和有活力的学校。

   

周村区北门里小学

20219

 

周村区北门里小学2021-2022年度学校工作计划

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕周村区教体系统“创新突破”工作主线,树牢“为孩子一生的发展奠基”办学理念和“强基塑本、创新提质”发展思路,扎实推进优质均衡、特色创新等各项工作。

二、预期目标

1.文化环境有新面貌。在安全稳定、质量提升的基础上着力丰富学校文化、优化校园环境、促进内涵创新。

2.精细管理有新亮点。创新管理举措,规范学校管理工作细则,以认真负责的态度促进学校管理水平进一步提升。

3.干部作风有新提升。围绕“学习强国、灯塔在线”等学习活动,牢记党的宗旨,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,争做忠诚、干净、作为的党员干部,塑造一支作风优良、能力过硬、奋发有为的干部队伍,

4.树立“师德就是教育力”的意识,以师德提升人格魅力。

5.德育工作有新特色。继续完善德育制度管理机制,通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等,进一步加强班主任队伍建设,在全校范围内创设全员育人的氛围,树立人人都是德育工作者的意识。

6.课堂建设有新气象。以立德树人、促进人的全面发展为根本任务,立足课堂教学,强化信息技术与教育教学的深度融合,转变教师的教学行为和学生的学习行为,探寻“高效课堂”的发展空间,以形式丰富的展示课、评比课、点评课促进课堂质量的提升。

三、工作措施

(一)加强学校党建,转变工作作风。

1.进一步加强党建阵地和文化建设,对照《周村区教体系统党建、党风廉政建设工作责任清单》,扎实做好学校党建工作规范化建设工作。

2.从严治党,落实党支部书记第一责任人责任,严格执行民主集中制和民主议事制度;定期召开研究意识形态工作会议,加强对舆情的关注和分析研判,发现问题及时采取措施,确保校内意识形态安全。

3.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步增强党员的理想信念;严格落实“一岗双责”,党支部书记带头讲廉政党课,组织全体党员到廉政教育基地接受教育;层层签订党风廉政建设承诺书。

(二)挖掘力量源泉,促进专业成长。

1.探索绩效考核背景下的教师队伍管理,激励全体教师“静心教书,潜心育人”。注重在学生管理上下功夫,在课堂教学上下功夫,在质量提升上下功夫。

2.积极开展“一师一优课”和“一课一名师”活动,发挥学校骨干教师的示范、引领和带动作用,强化“青蓝工程”过程性管理,扎实开展形式多样的教研活动,促进青年教师专业发展。

3.邀请学科教研员、专家到学校对教师进行培训,定期开展教师读书交流会,分享学习心得,转变教师教学理念;加强课题研究与实际教育教学问题的有效衔接,让课题研究在实际教育教学中落地生根。

4.完善落实我校各级网络研修活动,提高网络教研工作的实效性。积极开展以智慧黑板应用为主题的课例研磨活动,培养师生信息化环境下的学习能力与创新实践能力。

(三)实现多元育人,彰显德育内涵。

1.创新德育模式,通过开展丰富的德育活动,以德育德、以德促学,坚持以情育人、以情动人,最终达到“育心”的目的。

2.发挥学校心语工作室的功能,把学校心理教育与家庭教育、社区教育结合起来,畅通家校沟通交流的平台,营造学校、家庭、社会“三位一体”的合力育人环境。

(四)聚焦课堂教学,抓实过程监控。

1.落实课程纲要的学习和应用,按照要求上好国家课程,努力推进校本课程的特色化;努力打造“自主、合作、探究、灵动”的课堂,完善各学科课堂主流教学模式。

2.通过体育、美育教学,提高学生审美和人文素养,发展艺术想象力和创新意识;鼓励学生进行课外实验活动,提高学生动手实践能力、自主设计实验能力。

3.按照《北门里小学“书香校园”建设活动实施方案》在全校营造读好书、写好字的良好氛围,把书香校园建设推向深入。

4.定期召开教学管理干部碰头会,逐步完善教学工作常规管理评价办法,加强备课、听、评课、优化作业管理;优化教研组设置及管理,完善教师、学生评价制度。通过制度引领,促进教师专业发展,提高教学效益。

(五)加强工会建设,提高工会工作水平。

1.定期召开教代会,落实重大事项须经教代会通过制度;抓好校务公开工作;加强工会小组建设和先进教研组建设;调动工会会员的积极性,依靠会员积极开展工会活动。

2.加强工会宣传,完善工会文档资料的管理,开展工会创优活动;管好、用好工会经费,把有限的经费用到刀口上。

(六)安全无小事,紧抓安全工作。

1.继续落实“一岗双责”安全责任制,完善安全应急预案,排查整改安全隐患。定期开展防火、防地震等应急疏散演练,提高校园突发事件的应急处理能力,建设平安校园。

2.做好疫情防控工作,加强与综治、公安、城管等部门的联系,配合抓好校园周边环境的综合治理,努力为学生创建良好的学习生活环境。

周村区北门里小学

                                      20219

 

周村区北门里小学2021-2022年度工作总结

 

周村区北门里小学全面贯彻落实党的教育方针,围绕全区教体系统“创新突破”工作主线和“11369”总体部署,树牢“为孩子一生的发展奠基”办学理念和“强基塑本、创新提质”发展思路,扎实推进优质均衡、特色创新,各项工作取得显著成效,一年来先后荣获全国青少年校园足球特色学校、山东省幼小衔接试点学校、淄博市教育系统红旗党支部等20余项荣誉,学校办学品质持续提升。

一、强化组织建设,创新工作思路

坚持高点定位、内涵发展,突出党建“本手”铸魂,“妙手”提质增效。学校党支部把“践行双培养,实现双提升”作为党建工作主线,积极推动“头雁”的引领和示范作用,让党员时时处处站在一线、走在前面。深入实施“党员名师双培养”党建创新项目,4名同志被评为淄博市“灯塔-党建在线”学习典型,1人获得淄博市“学习强国”学习之星;挂牌4个名师工作室、2个首席班主任工作室,1人获区级首席班主任,名师团队中有10余次区级专题发言,20余次教学活动获奖,发表论文10余篇,出示区级以上公开课30人次。今年4月,学校党支部被淄博市委教育工委表彰为“红旗党支部”。

二、强化常规落实,创新教学方式

聚焦强基塑本,学校教育教学工作突出立德树人根本任务,坚持“五育”并举,依托校本教研,扎实推进小组合作教学创新项目,努力创建管理精细、教学精彩、育人精心的品牌学校。

一是规范办学行为,开足开全开好课程并落实“双减”和“五项管理”工作要求,严格按课表上课,严格教辅资料征订,严格控制作业量。

二是根植学科内涵,依托淄博市交互式在线教学系统,积极开展线上、线下相结合的教研活动,落实三个课堂模式下的教学模式开发和培训。教师专业技能的提升使疫情期间的线上教学活动顺利进行,确保了学生“停课不停学,学习不延误”,做到有计划、有安排、有指导、有督查、有反馈。

三是通过推进小组建设,捆绑评价机制,实现“优生学好、差生学会、合作学习、快乐成长”的培养目标。教科室引领,积极开展“学——议——展——延”课堂教学模式达标活动,给课堂提质增效,努力构建具有北小特色的合作学习新范式。

四是构建劳动课程体系,开发劳动实践基地,通过日常家务、手工制作、社会实践、志愿服务等多种方式加强劳动教育,推动校内和校外劳动全覆盖。

三、强化习惯养成,创新德育品牌

撑好班主任工作的支点,抓好常规教育的主线,深化班级文化建设和师生健康教育,拓展家校合作空间,全面打造德育品牌。

常规管理中注重抓实和创新。制定《北门里小学学生一日常规》及评比考核制度,坚持常规检查和专项抽查相结合。定期进行班主任培训,发挥德育阵地的作用,加强思想道德教育。关爱特殊学生,完善帮教网络,把家庭教育与学校教育紧密结合起来。

学校高度重视《学党史跟党走,做追梦好少年》创新项目,利用五老宣讲、班子成员讲党史、主题队会等活动,让爱党、爱国成为少年儿童的自觉追求。举行分批入队仪式,并积极开展“红领巾奖章”争章活动。202110月,学校少先大队荣获周村区“红领巾奖章”集体二星章。

四、强化“六字”方针,创新安全管理

夯实安全稳定第一责任,在推进“平安校园”建设中创造性实施“全、严、活、恒、狠、实”六字方针。

围绕一个“全”字,构建校级、年级、班级三位一体组织机构;强调一个“严”字,完善并严格落实疫情防控、安保三防、联防联控等各项制度;体现一个“活”字,创新安全第一课、六校长进校园、应急演练等安全教育和实训;坚持一个“恒”字,强化口勤、腿勤、眼勤、脑勤“四勤”安全管理;突出一个“狠”字,加强与市场监管、公安、交警、综合行政执法等部门的联动,切实净化校园周边环境;注重一个“实”字,突出管理实效,在周村区消防安全作品评选活动中获优秀组织单位,上学年我校被评为周村区安全工作成绩突出单位。
   
疫情防控特殊时期,强化常态防控工作,建立四级防控工作联系网络,制定和完善疫情防控工作方案和相关制度,开展密切接触者追踪管理应急演练,根据中高风险区域动态对师生员工开展全面摸底排查,严格执行“日报告”“零报告”制度。组织安排好全员核酸检测和疫苗接种工作,宣传普及疫情防控和卫生防疫要求,确保教学秩序井然。

五、强化艺体特色,创新全面发展

学校通过创新课程、改善条件、丰富活动,充分发挥艺术和体育的育人功能,扎实推进素质教育,满足学生多元化发展的需求。

体育工作从全面落实“健康第一”思想出发,创新阳光大课间活动形式,打造精品赛事,保障学生课外活动时间。借助区体育教研活动,提升课堂和训练质量。学校获区体育工作先进单位、区参加市第十八届运动会先进单位,高质量完成了《国家学生体质健康标准》监测工作,2021年区体育节总成绩位次提升2个名次。

我校以《发挥社会体育力量,助推“轮转冰”运动发展》为体育创新项目,将轮滑纳入学校校本课程,轮滑队员在省、市比赛中共获金牌8枚、银牌9枚、铜牌10枚。以“北小少年冰雪飞扬助力冬奥”为主题的首届冰雪文化节活动成功举办,今日周村、淄博市电视台、山东教育电视台等媒体进行了报道。

形式多样的艺术活动提高了学生的审美素养,培养了学生对艺术的兴趣和热爱。参与了周村区第二十八届小星星艺术节七个大项的比赛,选送的节目、作品成绩突出,学校被评为“优秀组织单位”。合唱《童年》《布谷鸟》、舞蹈《荫中鸟语》、朗诵《祖国到底是什么》、摄影作品《小人物》、瓦楞纸画《中国有个钟南山》《致青春》在淄博市百灵艺术节中分获一二三等奖。

展望新学年,在区教体局党组的坚强领导和各科室的精心指导下,学校全体教职工将围绕“品质提升年”工作要求,坚持厚植本手强基,蓄能妙手创新,努力办好人民满意的教育,全力推动北小各项工作再上新台阶!