标题: | 周村区碧桂园小学美育评价 | ||
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索引号: | 113703060042203266/2023-None | 文号: | |
发文日期: | 2023-09-25 | 发布机构: | 周村区教育和体育局 |
周村区碧桂园艺术发展年度报告
在周村区教体局的领导下,我校秉承“办好老百姓家门口的好学校”的办学目标。积极推进素质教育,着力构建大美育格局,扎实开展学校艺术工作,圆满完成了各项工作任务,现将我校艺术教育发展情况报告如下。
一、艺术课程开设
我校严格按照山东省义务教育课程设置方案和要求,开齐、开足、开好艺术课程,小学每班每周音乐课2节,美术2节。
二、艺术教师配备
我校高度重视艺术教师队伍建设,现有专职艺术教师5人,兼职教师5人。为保证艺术教师专业发展,教研室定期组织艺术教师集体教研和外出学习,每年对艺术教育中取得优秀成绩的个人给予表彰。
三、艺术教育管理
我校现有教学班21个,在校学生872名。确保艺术教育课程的开足开齐。学校每年举办两次艺术节,开设校级社团十余项,包括口风琴社团、合唱社团、舞蹈社团、绘画社团、书法社团、等。
为充分发挥各级名师的示范引领作用,努力打造一支能发挥示范和引领作用的高素质专业化名师队伍,2020年以骨干教师赵海燕老师成立“海燕名师工作室”引领教师专业发展。
为进一步提高青年教师的业务素质和教学水平,我校开展了小学音乐学科青年教师教学展示活动,艺术组教师多次在区学科会出示公开课、专题发言等各类比赛中获优秀成绩。
为推进教师发展评价改革,充分激发广大教师的工作活力,建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的干部教师队伍,推动教育高质量发展,我区五级教师评选活动如火如荼的展开,我校李娟被评为学科带头人;张艺被评为教学能手;美术教师赵海燕、国玉婷、李晓川、孟晓被评为骨干教师。
四、艺术教育经费投入
2022年度我区总共投入1万余元用于艺术教育建设。逐年加大艺术教育投入,改善艺术基础设施,组织各项艺术节活动,保障学校艺术教育发展的基本需要。
五、课外艺术活动
(一)打扫舞台让学生积极参与
7月,举办周村区碧桂园小学毕业生毕业典礼。做有生命温度的教育,培育爱学求真的少年。
我校每年组织中小学生艺术节一次。2022年积极参加周村区“小星星”艺术节,艺术节含声乐比赛、器乐比赛、舞蹈比赛、戏剧比赛、朗诵比赛、书法比赛、绘画比赛、手工比赛、艺术新星等比赛活动,并取得优秀成绩,部分节目代表周村区参加淄博市百灵艺术节比赛。
(二)美育实践基地落实校外学习经历
2022年参加周村文化行活动,组织学生到美育实践基地、革命基地等有丰富文化底蕴的场所学习和实践,通过不同的方式方法来提高学生的审美意识和审美能力。
六、校园文化艺术环境
我校合文明单位创建,对学校提出校园文化环境要求,各学校积极为学生创造良好的校园文化艺术环境,配合路标、宣传栏、文化长廊、校园电视台等,营造健康、高雅的学校文化艺术氛围。
七、重点项目推进
我校美育工作扎实推进,以“向美生长”为核心,促进教师专业成长,引领学生发展素质教育。重点推进音美品牌发展。我校天籁合唱团多次获得周村区小星星艺术节一等奖。学校每年组织“班级合唱”为主题的唱歌比赛,让班班有歌声,人人都参与的原则,歌声充满校园。
八、自评公示制度
学校艺术教育工作自评结果将在学校进行公示,艺术教育年度发展报告将在周村教育公示,并及时收集、处理、通报公示期内收到的意见和建议。
九、发挥督导评价作用。
我校秉承规范办学的理念,扎实推进美育工作发展,根据区教体局检查情况、组织开展的艺术节活动情况、参加省、市、区艺术活动等情况。作为对教育教学质量评价和年度教育教学艺术先进个人的重要指标,纳入年终对各专业老师考核,对我校艺术教育的质量和水平起到了重要的促进作用。
中小学校艺术教育发展年度报表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基本情况 | 艺术课程 | 艺术活动 | 艺术教师 | 基础设施 | 经费 | 学校艺术教育工作自评等级 | 学生艺术素质测评情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
上学期 | 下学期 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教 学 班总 数 |
学生总数 | 教 师 总 数 |
是否开齐开足音乐、美术、综合艺术课程 | 是否开设地方/学校艺术课程 | 校级社团数量 | 校级(含)以上活动场次 | 学生参与校级社团及校级(含)以上各项活动人数 | 数量 | 学历结构 | 职称结构 | 年龄结构 | 艺术教师缺额数 | 艺术教师参加县级以上培训人数 | 艺术教师受县级以上表彰人数 | 器材是否达标 | 音乐 、 美术专用教室数量 |
是否配备音乐 、 美术专用教室 |
艺术教育年度专项投入经费资金数(万) | 优秀 | 良好 | 及格 | 不及格 | 参加艺术素质测评学生数 | 优秀 | 良好 | 及格 | 不及格 | 参加艺术素质测评学生数 | 优秀 | 良好 | 及格 | 不及格 | ||||||||||||||
总数 | 专任 | 兼职 | 研究生 | 本科 | 大专 | 中专 | 其它 | 高级 | 中级 | 初级 | 其他 | 20-30岁 | 30-40岁 | 40-50岁 | 50岁 以上 | |||||||||||||||||||||||||||||||
数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 数量 | 学生数 | 学生数 | 学生数 | 学生数 | 学生数 | 学生数 | 学生数 | 学生数 | ||||||||||||||||||||||||
21 | 872 | 62 | 是 | 是 | 11 | 3 | 872 | 10 | 5 | 5 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 3 | 2 | 6 | 2 | 0 | 0 | 5 | 10 | 是 | 6 | 是 | 1 | 1 | 872 | 840 | 30 | 2 | 0 | 872 | 741 | 107 | 24 | 0 | ||||||
注:1.“教师总数”:学校全体专任教师总数。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.艺术教师结构、缺额情况、生师比、培训情况、表彰情况均以艺术专任教师数量为基数填报。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.“学校艺术教育工作自评等级”“学生艺术素质测评情况”根据学校上一学年情况填报。如:2021年度报表中的“学校艺术教育工作自评等级”“学生艺术素质测评情况”,依据2020—2021学年情况填报。本次填报2022-2023学年度上半年的数据。 |