对区政协十四届二次会议第142080号提案的答复

王凤委员：

您提的《关于让“优秀老师才能当班主任”成为全社会共识的建议》收悉，现答复如下：

首先感谢您对我区教育事业的关注和关心。

班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者。多年来，区教育和体育局高度重视班主任队伍建设，坚持育人为本、德育为先，采取多种措施加强中小学班主任队伍建设，充分发挥班主任在教育教学中的重要作用，为推进我区未成年人思想道德建设和学校教育教学改革做出了积极贡献。近年来，就加强班主任工作，主要做了以下工作。

一、加强班主任队伍的管理和培训

认真落实教育部《中小学班主任工作规定》，积极搭建、打造促进班主任专业发展的有效载体，有计划、有重点地对班主任加强研训和指导，提高班主任队伍班集体建设、学生管理和服务育人的实践能力，充分发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用。一是对新上任的班主任教师开展岗前培训。每年新招老师上岗前进行集中培训，邀请名班主任专家授课。同时新教师所在学校开展班主任“结对帮扶”带教活动，让新班主任教师快速成长。二是加强师德师风教育。每年开展“师德师风教育月”活动，组织班主任教师学习法律法规政策，举办师德专题教育讲座、观看警示教育片、签订师德师风建设责任书和师德师风建设承诺书等，不断筑牢广大班主任教师纪律和思想道德防线，增强教师教书育人的责任感和使命感，争做“四有”好老师。三是加强班主任教师培训。近年来，多次组织开展了周村区中小学班主任培训、周村区优秀班主任经验交流会等多场次班主任教师专项培训。2022年6月，成立学生心理发展服务中心，组建了一支由东方启明心理健康研究院、北师大、华南师范大学等多所高校心理专家组成的专家指导团队，对学校心理健康专兼职教师、班主任等人员进行心理健康和家庭教育专题培训。从2022年11月开始，举办了面向全区1000余名班主任、心理健康专兼职教师为期三个月的C级培训班，切实解决在教育教学过程中遇到的实际问题，有效促进了班主任队伍良好职业道德养成和提升。

二、开展班主任专业能力大赛，为班主任成长搭建平台

每年举行班级管理技能比武，召开班主任工作研讨交流活动，举办班主任工作专题培训，汇编优秀班主任工作案例等，促进班主任专业发展。2021年组织第一届“首席班主任”评选，36名班主任成功入选，并成立周村区首席班主任工作室，带领全区班主任教师骨干破解新时期班主任工作中的重点、难点问题，快速推进班主任队伍专业化发展，充分发挥优秀班主任的示范引领作用。我区许伟伟老师和左怀霞老师被评为齐鲁名班主任、山东省优秀班主任工作室主持人。2022年，举办中小学班主任基本功展示交流活动评选，51名班主任参加评选，通过层层遴选，18名班主任推荐参加市级比赛，其中8名班主任获一等奖，周村区实验中学于汇老师推荐参加省级比赛，获省一等奖的好成绩。

三、表彰奖励成绩突出的班主任

每年评选表彰一批周村区优秀教师班主任、优秀教师、优秀教育工作者和班级管理工作突出个人。2021年创新建立了首席教师、学科带头人、教学能手、骨干教师、教坛新秀五级教师评选激励机制。深入实施了“三名工程”，目前，我区已有3人获得 “齐鲁名校长”称号，3 人被评为“齐鲁名师”，2人被评为“山东省特级教师”，2人入选“山东省乡村优秀青年教师培养奖励计划人选”；1人入选淄博市第二批“青年名师攀登计划”人选；12人被评为“淄博名师”，4人被评为“淄博名校长”， 36人被评为“淄博市第十三届教学能手”，78人被评为“淄博市骨干教师”，31人被评为“淄博市首期淄博教坛新秀”。

四、落实和提高班主任待遇

为进一步提高中小学班主任立德树人的积极性和责任感,吸引更多优秀教师从事班主任管理工作,提高班级管理水平和教育质量。2019年，周村区委区政府下发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（周发18号），规定“调整班级管理团队激励机制标准，不再区分寄宿制和非寄宿制学校，统一标准为义务教育学校每班每月500元，高中学校每班每月700元;财政补助标准为每班每月500元,并纳入绩效工资总量管理。”目前，我区班级管理团队经费能够按时足额发放，班主任队伍思想稳定，安教乐教，表现出了人民教师良好的精神风貌。

五、线上线下双课程相结合，提升家长家教能力

着力构建“必修课、选修课和自修课”多元化的家庭教育课程体系，推出“家教课程自选超市”，为学生心理健康保驾护航。全区常态化开展家庭教育线下巡讲，根据学校需求开展订单服务，每年巡讲达200余场。通过“智慧父母必修课”“周村家教名师大讲堂”“春雨润万家”微课程、“幸福家成长营”等线上线下方式相结合，满足不同家长群体对家庭教育的需求。利用家长空间APP周村专区，分学段打造家庭教育系列课程，方便家长利用碎片化时间学习。各中小学根据学校家长实际情况，制定家庭教育指导清单，保证每位家长每学期能接受至少4节以上家庭教育课程培训，提升家长家教能力。

下一步，区教育和体育局将对您提出的建议认真加以研究，进一步改进和加强班主任工作，逐步提高班主任准入门槛，建立遴选和培养机制，真正建立一支师德修养好、敬业奉献精神足、组织协调能力高、开拓创新意识强的学习型专业型班主任队伍，推动中小学教师队伍更好发展。

再次感谢您对我区教育教学事业的关心，希望您以后多提宝贵意见。

周村区教育和体育局

2023年9月20日