淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才(2022年12月份报名人员）现场资格审查及面试公告

根据《2022年淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才公告》的规定，现将淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才现场资格审查及面试有关事项公告如下：

一、现场资格审查

（一）参加人员范围：网上报名初审通过人员（见附件1）。

（二）时间：2023年1月16日（星期一），上午8:30-11:30 。

（三）地点：淄博市周村区教育和体育局（淄博市周村区新建东路228号市民之家4楼488会议室）。未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权。

（四）提交材料具体要求及明细：

资格审查须由应聘人员本人按照规定时间、地点和要求提交相关材料，否则视为弃权。其中，说明类材料提交原件，由招聘主管部门留存；证书、档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘主管部门留存；其中档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件，由招聘主管部门留存。

为提高现场资格审查效率，所需材料请按以下顺序提供：

1、《2022年淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才报名表》一份(无涂改，须本人亲笔签名)。

2、《2022年淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才诚信承诺书》一份(须本人亲笔签名)。

3、本人有效期内的身份证原件及复印件各一份。身份证丢失的可提交有效期内的临时身份证。

4、学历、学位及有关材料原件和复印件各一份，具体包括：

（1）符合岗位学历、专业要求的学历证书原件及复印件各一份，2001年及以后的高校毕业生还需提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)。

    毕业证书上未注明岗位要求方向的，或注明的专业与要求的专业名称不一致的，或注明的专业为一级学科的，还需要同时提交相关说明材料（毕业院校出具的相关情况说明、体现具体方向的就业推荐表、成绩单、毕业论文答辩登记表等材料）由招聘主管部门认定。

（2）招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书，2008年9月1日及以后的毕业生同时提交教育部学位证书网上查询结果(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)。

（3）如属于按照新旧专业对应关系应聘的人员，根据所学方向不同分别划入不同专业情况的，应聘人员还需提交所学具体方向的说明材料原件及复印件各一份，由招聘主管部门认定是否符合岗位要求。

证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。

（4）国（境）外高校毕业生应聘的，还需提交教育部门出具的《国（境）外学历学位认证书》（认证书须在2022年12月27日及以前取得）和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件）等材料原件及复印件各一份。

国（境）外毕业生应聘人员所学专业是否符合招聘专业要求由招聘主管部门进行认定。

5、招聘岗位有教师资格证要求的，应提交符合招聘岗位要求的教师资格证书原件及复印件各一份。

证书丢失的，可提交具有同等效力的认定申请表等材料原件和复印件各一份。

6、同意应聘函或解聘说明（见附件3或附件4）。

7、研究生期间的成绩单原件和复印件各一份。

8、本人近期1寸正面免冠彩色照片一张(与报名表同底)。

对应聘人员的资格审查贯穿整个考试工作全过程。现场资格审查结果与网上资格审查结果不一致的，以现场资格审查结果为准；在后续工作中发现审核通过人员不符合考试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。

二、面试公告

（一）面试人员范围及要求：

1、范围：现场资格审查合格的应聘人员。

2、要求：请参加面试的人员认真阅读附件2：《淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才（2022年12月份报名）面试人员须知》。现场资格审查合格的应聘人员当场领取面试通知单。

（二）面试形式及内容

1、中职英语的岗位面试采用讲课（模拟授课）和现场答辩的方式进行，中职音乐的岗位面试在讲课（模拟授课）和现场答辩后还需进行专业技能测试。

2、会计03、会计04岗位面试采用结构化面试的方式进行。

3、面试考官一般由7人组成。

（三）面试时间：2023年1月17日（星期二）。

（四）面试具体地点及具体时间：详见面试通知单。

（五）面试成绩计算方法

1、讲课（模拟授课）、现场答辩、专业技能测试、结构化面试成绩均采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按加试的方式确定排名顺序。加试成绩不计入总成绩。

2、中职英语教师岗位面试成绩=讲课（模拟授课）成绩×70%+答辩成绩×30%。

3、中职音乐教师岗位面试成绩=（讲课成绩×70%+答辩成绩×30%）×50%+专业技能测试成绩×50%

4、会计03、会计04岗位面试成绩=结构化面试成绩。

5、面试成绩就是考试总成绩。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

（六）面试组织

面试由周村区人力资源和社会保障局、周村区教育和体育局组织实施。

周村区纪检监察部门对面试工作予以监督。

三、其他注意事项

若本人因故不能到场现场资格审查及面试通知单领取的，可委托他人在规定时间内进行现场资格审查及面试通知单领取，责任由委托人自负。受委托人应提交本人身份证原件及复印件各一份、委托人身份证复印件一份、委托人亲笔签名的委托书（委托书写在委托人身份证复印件上，内容包括受委托人姓名及身份证号码、委托事项、委托人签名、日期等内容）一份，相关材料不全者一律不予办理。

四、考试信息公告网址

2022年淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才各环节信息在周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事业单位考试招聘公告”专栏进行公告发布，请广大考生及时登陆查看，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。并确保留存手机号联络畅通。

未尽事宜，按照《2022年淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才公告》和事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由周村区教育和体育局负责解释。

咨询电话：  

周村区教育和体育局组织人事科      0533-7875121

监督电话：  

周村区人力资源和社会保障局        0533-6195231

周村区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组0533-7875106          

 

附件1：淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才（2022年12月份报名）初审通过人员名单

附件2：淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才（2022年12月份报名）面试人员须知

     附件3：同意应聘函（式样）

    附件4：解聘说明（式样）

                                                   

周村区人力资源和社会保障局  周村区教育和体育局

                                                          2023年1月10日

附件1：淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才（2022年12月份报名）初审通过人员名单.xlsx

附件2：淄博市周村区教体系统公开招聘青年人才（2022年12月份报名）面试人员须知.doc

附件3：同意应聘函（式样）.docx

附件4：解聘说明（式样）.docx