周村区科技局2026年第一季度《政府工作报告》进展成效与后续举措

序号

年度目标

第一季度任务目标

进展情况

后续举措

1

以科技创新引领新质生产力发展，强化企业创新主体地位，引导全社会研发经费支出占比稳步提升，新增规模以上高新技术企业3家、市级以上创新平台4个。

①组织召开研发经费统计工作座谈会，对企业、高校、科研院所研发经费统计填报进行调研指导，合理归集研发经费。②组织开展高新技术企业认定政策培训活动，充实完善规模以上高新技术企业培育库。③加大工作合力，对不同类型创新平台的支持方向、申报条件、评价办法等进行系统宣传。

①2月3日，区科技局联合区统计局召开了2025年度研发投入统计工作部署会，对填报重点事项进行了指导培训。②深入企业一线，开展“上门式”高企专题培训，结合企业实际经营情况，针对性解读最新高企认定政策要点、申报门槛与全流程规范。持续推进高新技术企业提质扩容，建成规模以上高新技术企业培育库，强化全周期培育服务。③积极开展企业走访调研，广泛宣传科技平台申报政策，针对有意向申报的企业进行指导。

加强创新主体培育体系建设，提高企业申报高新技术企业以及开展科技型中小企业入库评价的积极性和主动性。对研发投入强度高的企业和高新技术企业予以优先支持，推动更多的企业开展研发活动。

2

加强企业主导的产学研融通创新，引导企业与高校院所开展技术攻关、成果转化，实施市级以上科技项目3个、省技术创新项目7个，新增发明专利80件左右。

广泛征集企业技术需求及合作意向，为项目申报提供依据。

通过实地走访，线上征集等方法，征集企业技术需求5项，组织威凯海思前往中国海洋大学进行技术对接交流。

加快实现产学研精准对接，集中力量突破一批核心技术难题，争取承担各类省市科技项目。

3

打造优质聚才引才环境，聘任科技副总5人次，引育市级以上高层次人才5人、高技能人才900人以上。

征集重点企业人才需求，做好摸底调研、前期匹配工作。

对我区内符合创业大赛企业进行梳理，对重点企业进行走访，储备申报企业信息3条。

加强与企业对接，为申报单位提供精准服务，做好高层次人才工程项目申报工作。

4

创新科技金融服务，积极引导社会资本、信贷资金投向科技创新领域。

加大政策宣传力度，做好科技成果转化贷款风险补偿等科技金融政策宣传。

依托企业服务群等渠道，广泛普及宣传科技成果转化贷款风险补偿政策。1—3月份，获得科技成果转化贷款备案金额1600万，新增山东省科融信综合服务平台系统评级企业18家。

扩大宣传推广力度，做好科技成果转化贷款风险补偿备案工作，让政策惠及更多的科技型企业。

5

深入推进职业教育产教融合、校企合作，依托驻周高校资源培养技能人才，释放企业就业吸纳潜力。

加大调研力度，广泛征集我区企业技术、人才需求。

针对我区新材料产业、食品、新能源领域企业，进行技术需求调研征集，已征集技术需求5项。

充分利用和发挥高校院所的创新资源和人才优势，深化高校院所与我区企业的精准合作