周村区人民政府办公室

关于2012年度全区安全生产目标

管理考核情况的通报

 

各镇政府、街道办事处，经济开发区管委会，区政府各部门，区各大企业，驻周各行政企事业单位：

2012年12月，区政府安委会组成安全生产目标管理考核组，对年初与区政府签订《安全生产目标管理责任书》的单位进行了考核。现将考核情况通报如下：

一、基本情况

2012年，各镇政府、街道办事处，经济开发区管委会和有关部门单位，按照区政府确定的安全生产工作重点，加强领导，强化措施，加大力度，狠抓落实，多数单位圆满完成了年度安全生产工作目标。在被考核的70个单位中，考核分数在80分以上的66个，占94.3%。按照《周村区安全生产目标管理考核奖惩办法》规定，对没有突破控制指标且考核分数在80分以上的单位主要负责人及相关责任人予以奖励。

二、主要特点

（一）安全生产监管责任进一步落实。各级各有关部门单位牢固树立以人为本、安全发展的理念，不断加强对安全生产工作的领导。充分发挥政府安委会及各专业委员会作用，继续实行安全生产目标奖惩和“一票否决”制度，严格落实领导干部“一岗双责”安全生产目标责任制，推动安全生产各项工作落实。

（二）基层基础工作进一步夯实。以“安全生产基层基础强化年”活动为总抓手，不断创新工作思路，强化工作措施，推进安全监管各项工作落实。基层安监队伍进一步加强，整体履职能力进一步提高，安全监管效能逐步增强，企业安全生产基础得到规范和提升。

（三）重点行业领域安全监管进一步强化。精心组织安全生产“四次重点行动”和“打非治违”专项行动，深入开展安全生产专项整治、专项督查活动，狠抓重点区域、重点行业、重点部位治理，严厉打击非法生产、经营、建设行为，不断优化安全生产环境，维护了社会安全稳定。

（四）安全生产监管水平进一步提高。深入开展安全标准化及安全班组创建活动，不断加大安全生产执法监察力度，健全安全生产应急救援体系，使安全生产监管向科学化、规范化、现代化方向迈进。

（五）宣传教育培训工作进一步加强。充分发挥培训中介机构作用，扩大培训层面，将培训对象由企业负责人、安管人员和特种作业人员扩大至班组长及重点行业企业全体人员。通过“安全生产月”等宣传教育活动，大力推进安全文化建设，公民安全意识和从业人员安全素质进一步增强。

三、主要问题及下一步工作要求

一是麻痹和侥幸心理仍然存在，虽然事故起数比上年有所下降，但一般事故仍时有发生。二是非法生产、非法经营、非法建设仍没有得到根治。三是个别单位对安全生产监管力度不大，措施不够有力，仍存有情况不明、底数不清、隐患排查治理不彻底的问题。四是安全生产基层基础工作不够牢固，安全生产监管队伍需进一步加强，企业安全生产基础需进一步巩固提升。五是部分企业落实建设项目“三同时”制度不严格，对危险危害因素辨识不足，防范措施不到位。

各级各部门单位要深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展、安全发展的理念，按照区政府确定的2013年度安全生产工作要点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真总结经验，汲取教训，进一步完善体制，健全机制，强化措施，一刻也不放松地抓好安全生产工作，确保全区安全生产形势持续稳定向好，为建设“富而强、精而美”的幸福周村做出新的更大贡献。

 

附件：1.2012年全区安全生产目标管理考核成绩表（镇、街

        道、经济开发区、区直部门）

      2.2012年全区安全生产目标管理考核成绩表（企业）

 

 

 

周村区人民政府办公室

2013年1月10日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

2012年全区安全生产目标管理考核成绩表

（镇、街道、经济开发区、区直部门）

 

 

 

附件2

 

2012年全区安全生产目标管理考核成绩表

（企业）

 

 

注：企业受奖励人员为单位主要负责人、安全生产分管负责人、安全生产管理人员，奖励资金从本单位安全生产费用中列支。