对区政协十三届四次会议 第134020号提案的答复(关于建立行政部门上级协调机制的建议)
区政协十三届四次会议
134020
建议人: 刘云梅
主办单位: 周村区人民政府办公室
答复时间: 2020-09-21
  • 答复内容
  • 建议内容

对区政协十三届四次会议

134020号提案的答复

 

梅委员:

您提出的关于建立行政部门上级协调机制的建议的提案收悉,现答复如下:

首先感谢您对我区政务服务热线工作的关注和关心。

20187月,按照《全市政务服务热线整合工作方案》(淄政办字〔2017159号)要求,各区县平台的受理功能整合至市级政务服务热线平台,取消我区6612345电话受理投诉功能,网站、微信一并取消,并向社会发放公告,实现了应整尽整。淄博12345政务服务热线按照一号对外、集中受理、分类处置、统一协调、各方联动、限时办结的运转模式开展工作,实行24小时(含节假日)人工服务,全时段受理广大市民有关服务事项。周村区政务服务热线全面承接市12345政务服务热线等渠道反映的问题的转办、督办、反馈工作,认真倾听广大市民的呼声和诉求,解决市民反映的困难和问题。今年以来,我区共承办市12345转办单18713件,群众满意率87.2%赢得了群众的理解、信赖与支持2019年全年群众满意率列全市11个区县第一位,十个率先突破小组排名并列全市第一位。

(一)编制区级政府部门职责边界清单,推进机构职能优化流程再造。为进一步优化部门职能运行、理顺职责分工、明确履职边界、提高服务效能,今年以来,区委编办依据法律法规和部门三定规定等规范性文件,对部门职责交叉事项进行了梳理分析,重点梳理社会关注度高、群众反应强烈的农业农村、应急管理、行政审批、市场监管、综合执法、卫生健康、教育、社会民生等领域涉及多个部门管理的职责交叉事项,牵头编制了《周村区区级政府部门职责边界清单》,于6月底向社会公开。《清单》对涉及30多个部门的152项事项明确了牵头部门以及相关部门的职责分工,解决了部门职责边界不清、工作推诿扯皮现象,进一步提高了行政效能。区委编办将根据工作需要,及时调整和完善《清单》,定期进行修订,监督各部门按照明确的分工履行职责,加强协作配合,不断推动制度创新和流程再造,努力构建职责明确、依法行政的政府治理体系。

(二)强化组织领导,压实工作责任。为进一步加强对政务服务热线工作的领导,充分发挥12345政务服务热线平台的作用,2019年,成立由区政府主要领导任组长,各副区长任副组长的市民投诉工作领导小组。领导小组实行分工责任制,各副区长分别承担对分管部门市民投诉满意率工作的调度督导,对投诉件进行逐项督办。由多个部门共同承办的,由牵头部门的分管区长进行督办。各镇(街道)、各部门单位建立主要负责人亲自抓、分管负责人靠上抓、具体承办人全程抓的三级办理机制。专项督办机制和三级办理机制,确保了每一个投诉件的办理实效9月,区政府主要领导到市12345平台开展了接听、回访工作,零距离倾听群众呼声。今年以来,区政府领导组织召开全区市民投诉工作会议1次,批示疑难、复杂投诉件84件,组织现场协调会34次。

(三)狠抓督办考核,落实应办必办。制定出台《周村区12345政务服务热线工作考核办法》《周村区12345政务服务热线工单办理规范》《政务服务热线工作提升整改方案》等制度,明确了转派、结案、督办等各个环节办理规范和要求。建立投诉件办理三个100%机制,即符合政策的诉求坚决办理好,保证群众100%满意;超出政策的诉求100%解释好,争取群众理解,让群众满意;投诉人对答复意见不满意的,承办单位负责人要100%上门为投诉人解释。完善投诉问题处理流程,市民投诉中心按照职能最近原则转派工单,各镇(街道)、部门单位严格落实首接负责制,首接单位即为牵头单位,接收工单后,经单位主要负责人签批意见后转交办理科室,严格落实闭环办理模式,确保办理质量。今年以来,累计督办各类问题162件次,多数问题得到较好解决。将12345政务服务热线工作纳入部门单位经济社会发展综合考核,定期通报排名,每个不满意件均落实到具体承办单位。编发周报、月报、周报、舆情预警快报等共计20余篇,为区政府领导决策提供参考。

下一步,区政务服务热线将进一步强化为民服务意识,更好发挥12345政务服务热线为民服务效能,及时回应群众关切、企业诉求,补短板、堵漏洞、强弱项,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

 

 

周村区人民政府办公室

2020921

 

 

 

 

 

 

联系人:陈丽娇

联系电话:6199999

抄送:区政府办公室,区政协提案工作室

一、区委区政府统筹规划,可在编办设置临时性的协调小组。遇到职责不明的而又需要解决的事情,由协调小组出面协调,使问题尽快解决。 二、协调小组的组长应有副县级以上的领导担任。在目前的体制下,大领导的话还是管用的。 三、落实首接制度。要让政府各部门遇到认为职责不明又不属自己管的事时马上上报区编办协调小组,并形成考核制度,杜绝行政不作为现象的发生。