周村区审计局2024年度工作总结及2025年度工作打算

周村区审计局2024年工作总结及2025年工作打算

2024年以来，区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦全区“126”发展目标和“强富美优、品质活力”城市愿景，围绕我局“1454”总体思路目标，守初心、担使命，走在前、当先锋，推动审计工作取得显著成效，全年完成审计项目和交办工作任务58项，查出问题金额5.04亿元，促进增收节支1.60亿元，先后荣获全省优秀内部审计项目等13项荣誉，连续13年在市区考核中位居前列，并在10月份召开的全省模范机关建设“三级联动”经验交流会上，作为全省审计系统模范机关建设机关先进典型唯一机关观摩点接受了现场观摩，相关经验做法受到省审计厅厅长张晓峰批示肯定。现将主要工作情况报告如下：

一、全年工作开展情况

（一）坚持政治统审，全面加强党对审计工作的领导

一是强化理论武装，提高政治站位。搭建“聚周一”理论阵地和学习平台，认真落实“第一议题”制度，深刻学习领会习近平总书记对审计工作的科学谋划和战略部署，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，确保审计监督与中心大局同频共振。二是优化体制机制，发挥职能作用。组织召开审计委会议3次，充实区委审计委组成部门，推动区委审计办秘书科实体化运作；不折不扣落实请示报告制度，向区委审计委提报审计要情、专报被批示11篇次，向市委审计委和市委审计办请示报告重大事项22件次。三是擦亮党建品牌，建设模范机关。锚定锻造“金周卫士·审计先锋”周村审计精神，扎实推进党纪学习教育，创新提出“三查三看三个贯通”，持续增强党建品牌的引领力。局机关党支部连续3年获评五星级党支部，24人次获评全市百名青年先锋、周村区优秀党务工作者等荣誉称号。

（二）坚持质量立审，切实提升服务中心大局能力

一是抓好重要工作谋划。制定出台《周村区区管领导干部经济责任审计对象动态分类管理办法（试行）》，精准把握审计全覆盖重点，推动年度审计项目谋划从“数量型”到“质量型”转变。二是抓牢重点任务落实。围绕落实“过紧日子”要求，深化财政预算执行审计，探索财政审计一体化平台审计试点，推动财政资金规范管理、高效使用；聚焦工程规划、建设、运营等情况，加强投资运营全过程全周期监督，完成交办审计任务37项；强化组审联动，发挥经济责任联席会议成效，为干部监督“精准画像”；制定出台《周村区关于加强镇街内审工作的意见》，推进镇街内审机构建立完善，助力乡村振兴战略实施。三是抓实重大项目质效。深化落实《关于深入开展研究型审计推进审计监督高质量发展的实施意见》要求，与地方高校探索建立研究型审计合作机制，共同开展的项目被省厅立项为年度重点科研课题。以优秀审计项目创建为引领，指导实施的内审项目获评全省优秀内部审计项目二等奖。制定印发《审计质量分级控制实施细则》，探索审计质量优化提升举措，相关做法被《山东审计简报》刊发。

（三）坚持创新强审，持续提升审计监督效能

一是创新抓实审计整改工作。深化落实《周村区审计整改约谈暂行办法》《周村区审计查出问题整改联动机制实施办法》等制度办法，充分发挥整改联动督导机制优势，推动形成发现问题、整改落实、完善制度的工作闭环，推动问题整改率90%以上。二是创新发挥审计预警功能。探索从事后监督向全过程监督转变，基于发现的重大问题、重大风险和关联数据，探索建立审计监督风险预警机制，为党委政府决策提供前瞻性、建设性防范举措对策，被省厅确定为2024年改革创新课题。三是创新提升科技强审水平。树立“科技强审、数据先行”理念，完成周村区审计大数据分析中心建设，推动审计监督实现数据赋能、质效提升。创新开发的“审计统计填报质量检查助手”软件获省厅推广，大数据审计应用典型经验被省厅领导批示肯定。

（四）坚持从严治审，打造经济监督“特种部队”

一是健全完善选人用人机制。实施审计干部全员绩效管理，树立实干实绩鲜明导向，派出17人次参与巡视巡察、上级审计等“以干代训”工作，注重在工作一线锻炼培养干部。二是推动加强专业能力建设。聚焦“能查能说能写”要求，念好“讲、帮、考、学”四字经，加大年轻审计干部专业化培育力度，取得中、高级审计师资格人员占比62%，45岁以下取得审计中级资格人员占比71%。近年来，先后2次在全市审计业务、大数据技能竞赛中获评一等奖第一名。三是营造风清气正政治生态。始终以高于监督别人的标准、严于监督别人的要求管理审计队伍，制定出台《周村区审计局十项纪律要求》，教育引导审计干部树牢“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”意识，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

二、下一年工作打算

2025年，区审计局的总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实区委、区政府和上级审计机关部署要求，锚定锻造“金周卫士·审计先锋”目标精神，走好政治统审、质量立审、创新强审、从严治审“四审”之路，持续擦亮叫响“政治统领·五线四型”党建品牌，全力推动各项工作争先进位、提质增效，为“强富美优、品质活力”幸福周村现代化建设贡献审计力量。重点抓好以下工作：

（一）聚焦目标定位高起点，在争先创优上实现新突破。开展“解放思想、对标提标”大讨论见行动活动，通过“学”，精准吃透上情、掌握外情、把握局情，明确上级工作重点、同行优秀实践及区委政府的期望要求；通过“查”，找准自身短板弱项，分析自身特色优势，寻找创新突破的精准发力点；通过“比”，自提工作标杆，奋力争先进位，再创周村审计事业发展的新辉煌。从而统一思想行动、提振精神状态、提升工作标杆。

（二）聚焦工作业务高标准，在提升审计质效上实现新突破。科学统筹谋划审计项目，深入重点部门单位广泛开展调研，加强审计项目立项研究，提升项目立项精准化、科学化，实现小切口大作为，推动构建“大监督”工作格局。实施审计项目创优工程，开展“创优项目突破年”活动，强化审计质量全链条管控，探索运用全流程管控“一张图”，依托区级审计大数据分析中心提升大数据审计成效，着力在审计发现问题穿透性、案件线索移送、成果开发运用上实现新突破。深化审计监督贯通协同机制，加强巡审、组审等贯通协同联动机制，在广度深度上持续具化、实化，做到审计发现问题“上半篇文章”与审计整改“下半篇文章”一体推进，确保问题整改见底清零。

（三）聚焦服务大局高水平，在发挥“经济体检”效能上实现新突破。深化预算执行审计，强化财政资金绩效管理，全面落实“过紧日子”的要求，推动财政资金规范管理、高效使用，有效防范化解财政运行风险。深化经济责任审计，有计划有重点落实领导干部分类全覆盖要求，强化组审联动，发挥经济责任联席会议成效，为干部“精准画像”，落实“三个区分开来”要求，促进权力规范运行，鼓励干部干事创业。深化政府投资审计，修订完善《周村区政府投资项目审计办法》，加强投资运营全过程全周期监督，依法依规开展审计，提高公共投资绩效。深化内部审计，落实《周村区关于加强镇街内审工作的意见》，加强对镇街内部审计工作的指导和监督，推进镇街内审机构建立完善，助力村（社区）“两委”换届选举和乡村振兴战略实施，力争打造全市样板、全省典型。

（四）聚焦作风能力高要求，在锻造审计队伍上实现新突破。锚定锻造“金周卫士·审计先锋”精神目标，以模范机关建设“三级联动”周村观摩为契机，总结提升我局模范机关建设经验做法，持续扩大提升社会影响力，锻造高素质专业化经济监督“特种部队”。深化全员绩效管理试点工作，树立“以实干实绩论英雄”鲜明导向，坚持政治建设、业务工作、人才培养、考核奖惩四位一体推进，提振精神，倡树“事争一流、唯旗是夺”的精气神；激发干劲，在实干实效上调动积极性；增强活力，提升“能查、能说、能写”的素质。