周村区妇幼保健院无烟医疗卫生机构制度及管理办法

周村区妇幼保健院

控烟考核办法及奖惩制度  

    一、控烟办公室每周组织督导检查一次，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

    二、各科室控烟领导小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。  

四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发绩效工资（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。  

五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。  

六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责

周村区妇幼保健院控烟工作职责

一、医院控烟领导小组职责

   1、为促进我院“创建无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行指导和监督。

   2、医院控烟领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织培训、考核等。

   3、严格执行各项控烟制度。

二、控烟监督员职责

  1、控烟监督员要对全院职工、病人及家属吸烟者进行   督导，发现有在工作场所及病区吸烟者，进行耐心劝阻 

或引导至吸烟区。

   2、科室控烟监督员负责本科室的具体控烟工作，在监督过程中，发现问题及时上报科室领导小组，并做好工作记录，每月按时上报。

   3、在做好控烟督导、劝阻工作的同时负责清理所管区域内烟头。

    4、监督员还应对存在的问题提出整改措施。

三、控烟巡查员职责

   1、文明服务、礼貌待人、态度和蔼。为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。

   2、专职巡查人员负责公共卫生区域巡查、督导工作，及时清理丢弃的烟头，保持医院整体环境卫生。

   3、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻，对不听劝阻者引导至吸烟区，对本院职工不听劝阻者要及时上报控烟办公室，按控烟奖惩办法处理。

   4、每日对巡查工作做好记录，每月按时上报。

 

                                  周村区妇幼保健院

                               2021年5月5日

 

 

周村区妇幼保健院

关于成立院控烟领导小组的通知

 

各科室:

    为认真贯彻卫生健康委《公共场所控制吸烟条例》的规定，做好无烟环境建设工作，积极营造清洁健康的工作环境，促进职工身体健康,创建“无烟医院”，特成立周村区妇幼保健院控烟领导小组，成员如下：

组  长： 丁  林（院长）       

副组长： 贾  伟（纪委书记）

         李秀红（护理部主任）

组  员： 聂  群（人事科主任）    刘  营（财务科主任）  

         马永峰（内科主任）      国永忠（外科主任）

         王立勇（总务科主任）    马世贤（总务科副主任）

         孙珍珍（门诊部主任）    孙凤恒 （主治医师）

         赵秀勇（收费处主任）    周莹莹（内科护士长）

    

为进一步做好医院控烟工作，医院设控烟领导小组办公室在护理部，有护理部主任兼控烟办公室主任，负责全院控烟工作。