王村镇中心卫生院无烟医疗机构管理制度

控烟工作制度

 

一、凡是本院员工在医院禁区范围内一律禁止吸烟

二、全院员工要发扬自律精神，积极戒烟，做到不在公共场

所、工作场所、办公室、会议室吸烟。

三、全体员工人人知晓创建无烟医院的工作，并大力支持。

四、各医护人员务必掌握基本的控烟知识、方法和戒烟技巧。

建立首诊询问吸烟史制度，为吸烟的服务对象提供戒烟指导

五、病人、陪客及外来人员禁止在医院内吸烟，要自觉遵守

医院的规章制度，积极做一个文明的市民。

六、控烟工作与绩效考核相结合，按奖惩。

七、本规定自2012年7月1日开始执行。

 

 

控烟劝阻工作制度

 

    为了加强对控烟劝阻工作的管理，是控烟劝阻工作制度化、规范化，切实提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度。

一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的公共场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准，工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

劝阻方法：

1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟。

2、耐心说明：耐心向吸烟者说明无烟医院禁烟规定，请吸烟者理解。

3、引导禁烟区吸烟人员的正确认识，主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手吸烟的危害。

三、巡查中发现员工或病人及家属在公共场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、又不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。控烟领导小组根据医院奖惩制度给予处罚。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。

五、本规定自2012年7月1日开始执行.