周村区文化和旅游局政务公开工作专项培训实施方案

周村区文化和旅游局

政务公开工作专项培训实施方案

为深入落实区政府关于全面推进政务公开工作的部署，按照“推动行政权力全过程公开、公共服务全流程公开、社会关切全方位回应”要求，结合我局实际，特制定政务公开工作专项培训实施方案，具体内容如下：

一、指导思想和原则

以促进全局政务公开工作深入有序开展为目标,坚持注重实际、务求高效的原则,不断增强干部职工的政务公开意识,提高广大干部职工政务公开的能力水平,健全工作机制、完善公开内容、创新公开形式,促进政务公开工作实现常态化和制度化

二、培训内容和方式

（一）培训内容：

1.学习贯彻中央、省市区政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。

2.了解掌握我局政务公开职责相关具体任务。

（二）培训方式:

及时组织人员参加区政务公开的统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，适时采取多种方式组织培训，确保重点突出，取得实效。

一是解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

二是解读政务公开考核方面内容，使职工干部了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

三、组织管理

由文化和旅游保障科牵头，并具体实施，加强对政务公开工作人员的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。制定业务培训计划，精心安排培训科目和内容，分级分层组织实施，支持政务公开工作人员接受相关继续教育。

四、培训要求

政务公开培训工作需建立长效机制，实行分级负责、分级监管。各信息公开主体责任单位对自己相关宣传培训工作做出具体安排，并负责本单位人员培训工作的落实。培训工作需明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。