|
近期，区法律五进办公室按照活动统一部署，确定了下一步工作重点。
一是制定了“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业”典型标准。分别从组织领导、规章制度、学法形式、工作成效等方面明确典型标准。要求开展活动要紧紧围绕学法用法、依法办事、依法管理来定思路、找载体、下功夫。要紧扣“法律五进”集中推进年主题来展示工作、体现特点。档案材料要具体、详尽，有说服力。现场设计要内容丰富、形式多样，有感染力。经验总结要突出特色、印象深刻，彰显个性。力求选树的典型经得住听、经得住看、树得住、推得开。注意在同一行业培育不同层次的活动典型，力求使各类典型具有广泛的代表性，更好地带动整个面上活动开展。25个单位作为首批活动典型正在积极深入地在面上推开。
二是区“法律五进”活动领导小组办公室、区直机关工委、区农业局、区民政局、区教体局、区经贸局五牵头部门投入人力物力，安排专门人员，落实责任和时限，深入到点上，手把手地进行具体指导，帮助典型单位理清思路、细化措施、总结成效。各督导组要加强与各牵头部门和典型单位的联系沟通，靠上进行督导、检查、努力形成齐抓共管的工作合力，确保培育典型各项目标落到实处，见到成效。
|
