一是培育“知识型”村（居）民。以远程教育、困难职工帮扶中心、劳动保障中心为依托和平台，引导和组织村（居）民学习各类技能知识，掌握一技之长，成为“知识型”村（居）民。今年来，组织收看远程教育5200余人次，开展就业援助月和“进城务工、帮助解难”为主题的春风行动，组织25名残疾人参加技能培训，提供政策咨询200余次。

    二是培育“懂法型”村（居）民。结合“五五普法”和“法律五进”活动开展，通过设置宣传栏、张贴标语、悬挂横幅、组织知识答题等形式，突出搞好涉村（居）法律、安全生产、秸秆禁烧等方面法律知识宣传，提高村（居）民知法、用法、守法意识，实现提升村（居）民素质，促工作发展良好局面。“法律五进”开展四个月来，共发放宣传材料8000余份，悬挂普法横幅50余条，组织1200人参加反邪教、安全生产、普法三次知识竞赛。

    三是培育“文明型”村（居）民。广泛开展“文明村（居）民”、“文明家庭”评选活动，以开展形式多样宣传教育培训活动为手段,多渠道、多层面提高辖区村（居）民文明意识，不断提升群众文明素质，打造和谐街道。