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为认真贯彻落实“法律五进”集中推进年工作会议精神，区司法局强化措施，抓好落实，全力推进“法律五进”活动的开展。
一是成立相关机构。成立了由区委副书记任组长，区委政法委书记、区政府分管副区长，区公、检、法、司部门主要负责人任副组长，有关各部门负责人任成员的“法律五进”集中推进年活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区司法局，抽调业务骨干4人，负责全区“法律五进”集中推进年活动的日常工作。
二是设立指导组织。在区直机关工委设立“法律进机关”工作指导组。在区农业局设立“法律进乡村”工作指导组。在区民政局设立“法律进社区”工作指导组。在区教育局设立“法律进学校”工作指导组。在区经贸委设立“法律进企业”工作指导组，具体负责各系统的“法律五进”工作的组织实施。
三是建立规章制度。建立了工作调度制度，每月进行工作调度；建立了请示汇报制度，定期向区领导汇报“法律五进”工作进展，各指导组遇有重大事项及时向活动小组办公室汇报；建立了检查抽查制度，定期或不定期到对口单位抽查检查工作情况；建立了经验交流制度，对各指导组出现的先进工作经验，进行必要的交流，出现的先进典型，及时推广学习。
四是制定考核奖励机制。按照全民普法要求和“条块结合、块块为主”的管理原则，各专业指导组起草“法律五进”集中推进年活动考评标准，报区推进年活动办公室修订，区推进年活动办公室报区推进年活动领导小组审定，考评实行千分量化制，做到了奖惩分明。
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