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为扎实推进“法律进机关”活动的深入开展提高机关工作人员依法管理和服务社会水平，区城管执法局从实际出发，六措并举抓落实，使“法律进机关”工作既“轰轰烈烈”又“扎扎实实”。
一、制订《法律培训计划》，定期开展法律知识培训。按照区机关工委《关于开展“法律进机关”集中推进年活动的实施方案》的要求，以党组文件形式制订下发了学习培训计划。聘请法律专家每月一次对《市政府39号令》赋予的7+1职能所涉及到行政诉讼、行政复议、城乡规划法等15部常用的法律法规进行集中培训，确保执法人员做到“知法、懂法、守法、执法”。
二、聘请法律顾问，定期开展业务咨询。该局从区公职办、淄明律师事务所聘请了两名资深律师作为常年法律顾问，设立法律顾问室。每月两次有律师对执法人员在工作生活中遇到的各种法律问题进行义务解答，免费提供法律帮助。
三、建立信息平台，全方位、立体式进行法制宣传。一是投资2000余元在局机关门前，制作高档次、立式法制宣传展牌2块，定期更新宣传内容，及时把与执法业务有关的法律法规、执法活动开展情况向广大市民进行公开展示。二是与《今日周村》签订合作协议，开办“城管广角”专题栏目，对常用法律法规进行宣传的同时，对城管战线涌现好人好事进行广泛宣传。三是与周村区广电中心合作举办“城管聚焦”专题节目，对有利于城市建设与管理的好方法、好做法及城管执法工作中存在的问题与建议进行全方位、立体化扫描，特别是对“城管执法进社区、进校园、进企业”，促进城管属地化、社会化、综合化的长效管理机制进行重点宣传报道，以期达到城管法律法规家喻户晓，人人皆知，从而树立“周村是我家、人人爱护她”的良好社会风尚。
四、以法律知识讲座为平台，定期进行法制思想交流。每月一次法律知识培训，允许每一名执法人员对执法中的疑难问题发表自己的看法，并进行集体讨论；也可把自己的观点形成书面材料后，刊登在《城管信息》进行业务交流。最后，由局法律顾问进行点评。从而达到从有分歧到讨论，再由名人点评到统一，最终运用到执法工作中，达到全面提高执法水平的目的。
五、举办法律知识竞赛，提高全员法律素质水平。局党组研究确定每年的“五一”和“国庆”两大节日期间，局机关将结合单位的执法业务以及城管执法人员生活中常用的法律法规为重点，开展形式多样的法律知识竞赛活动。对竞赛中荣获前三名的单位或个人予以重奖，对竞赛成绩不及格的（不满60分）进行通报批评。
六、学用结合，围绕群众关心的热点、难点问题搞好城市管理。结合当前城市管理方面的投诉、举报案件所反映背街小巷、老居民区、城中村和城乡结合部存在市容环境较差和违法行为扰民等热点、难点问题，深入开展城乡环境综合整治，落实局领导挂包层级管理责任制，开展徒步执法活动，重点解决好城乡结合部脏乱差现象，实现城市管理的全覆盖、精细化、高效率，建立城市管理长效机制，提升城市形象。
（徐 刚） |
