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为扎实推进“法律进机关”活动，提高机关工作人员依法管理和服务社会水平，区城管执法局从实际出发，六措并举强抓落实。
一、制订法律知识培训计划，定期进行法律知识培训。以党组文件形式制订下发了学习培训计划，聘请法律专家每月一次对《市政府39号令》赋予的7+1职能所涉及到行政诉讼、行政复议、城乡规划法等15部常用的法律法规进行集中培训，确保执法人员做到“知法、懂法、守法、执法”。
二、聘请法律顾问，定期开展业务咨询。该局从区公职办、律师事务所聘请了两名资深律师作为常年法律顾问，设立法律顾问室。每月两次对执法人员在工作生活中遇到的各种法律问题进行义务解答，提高执法人员依法办事能力。
三、建立信息平台，全方位、立体式进行法制宣传。在局机关门前制作了2块法制宣传展牌，定期更新宣传内容，及时把与执法业务有关的法律法规、执法活动开展情况向广大市民进行公开展示。在电视台、周村报开辟“城管广角”
“城管聚焦”栏目，对城管属地化、社会化、综合化的长效管理机制进行重点宣传报道。
四、以法律知识讲座为平台，定期进行法制思想交流。每月开展一次法律知识培训，在《城管信息》中进行业务交流，由法律顾问进行点评，并将其运用到执法工作中，达到全面提高执法水平的目的。
五、举办法律知识竞赛，提高全员法律素质水平。结合单位的执法业务以及城管执法人员生活中常用的法律法规，开展形式多样的法律知识竞赛活动，并建立考核奖励机制。
六、学用结合，围绕群众关心的热点、难点问题搞好城市管理。针对当前的热点、难点问题，深入开展城乡环境综合整治，落实依法治理和局领导挂包层级管理责任制，重点解决好城乡结合部脏乱差现象，实现城市管理的全覆盖、精细化、高效率，建立城市管理长效机制，提升文明城市形象。
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