|
一是学习内容注重针对性。在全面落实规定学习内容的基础上，紧密结合业务工作实际，认真学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《劳动合同法》和《国家赔偿法》以及与工作相关的法律法规，营造了学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。坚持把学习与工作有机结合起来，保证学有所用、用有所成，极大激发了全办人员的学习热情。二是学习方法注重灵活性。在组织全办人员参加全市“法律进机关”集中推进年活动法律知识竞赛的同时，跳出“一人念、众人听”的旧框框，以科室为单位，几个科室联合开展“一人一法一讲”个人讲法活动3次，通过相互交流、共同提高，保证了学习效果。三是活动开展注重实效性。成立了活动开展领导小组和督导组，具体负责对活动开展、组织、指导和督查，并严格按照活动要求，建立健全学习笔记、学习档案及督查制度，提高了全体人员参与活动的自觉性。同时结合工作实际广泛征求各方面意见，掌握办公室在开展“法律进机关”活动中的公众满意度，并针对存在的问题在工作中不断加以改进和提高。
|
