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按照区委第十三次常委会议要求，服装产业发展调研组通过召开企业负责人座谈会、到重点骨干企业进行调查、发放调查问卷等方式，对全区服装产业发展情况、特点、品牌建设、存量资产现状和发展前景等方面进行了深入调查，在摸清底数、认真分析的基础上，形成了关于我区服装产业发展情况的调查报告，现报告如下。
一、我区服装产业发展的基本情况
近年来，区委、区政府坚持把工业发展作为经济工作的重中之重，大力实施“工业强区”发展战略，服装产业迅猛发展，产业优势进一步提升，整体竞争力不断增强。截至目前，全区有服装企业52家，其中规模以上企业12家，从业人员达1.3万人，总资产22.1亿元。我区的服装企业以牛仔服装生产为主，辅以少量的丝绸服装和针织服装。2006年，生产坯布8000万米，各类服装2300万件，实现产值23.3亿元，销售收入23.1亿元，利税1.8亿元，出口创汇1.3亿美元，分别占全区工业的4.1%、4.3%、4.6%、43.3%。产品主要出口美国、韩国、日本等十几个国家。“兰雁”为中国驰名商标，“兰雁”牌牛仔布为中国名牌，“海天”牌牛仔布为山东名牌。
二、重点骨干企业发展现状
全区52家服装企业中，规模以上企业12家，2006年实现销售收入21.6亿元，利润1亿元，税金5108万元，出口创汇1.18亿美元，分别占全区服装业的93.5%、83.3%、85.1%、90.7%。规模以上企业中，销售收入过5000万元的企业5家，销售收入过亿元的企业3家。
1、兰雁集团有限责任公司基本情况：
兰雁集团有限责任公司是一家大型民营纺织企业，拥有职工近10000人，年生产牛仔服装1600万件。总资产19亿元，其中固定资产8.2亿元，净资产7.8亿元，银行信用等级属于三A级企业。2005年实现销售收入12亿元，利润3230万元，利税5893万元，出口创汇8878万美元。2006年实现销售收入14.7亿元，利润3825万元，利税6782万元，出口创汇7478万美元。公司主要生产“兰雁”牌牛仔布及服装，同时给日本小泉公司、三菱公司、藤田公司，美国LEVPS、TCP、迪士尼，韩国三玄、三元色公司做牛仔服装帖牌生产。主要生产设备有日本重机等缝纫设备4000台，美国格勃自动裁床一台，产品均达到国际领先水平。
研发情况：现正与韩国合资兴建一家水洗公司，同时聘请韩国技术人员帮助研发，提高水洗技术。
五年发展设想：在稳定目前生产规模下，五年内牛仔服装生产逐步达到2000万件，2010年实现销售收入20亿元，利润6000万元，利税1亿元。
2、山东海天轻纺股份有限公司基本情况：
山东海天轻纺股份有限公司是一家大型的民营纺织企业，拥有职工1020人，年生产牛仔布1760万米。总资产2.2亿元，其中固定资产1.7亿元，净资产9500万元，银行信用等级属于三A级企业。2005年实现销售收入3.4亿元，利润363万元，利税715万元，出口创汇1300万美元。2006年实现销售收入3.6亿元，利润1980万元，利税2815万元，出口创汇1520万美元。公司主要生产“海天”牌牛仔布，在同行业中位居前列。主要生产设备有喷气织机144台，浆染联合机1台，数控机床3台，产品均达到国际领先水平。
五年发展设想：五年内牛仔布生产能力达到4000万米，挤身国内主要牛仔布生产厂商行列，向国内一流厂家迈进。
3、淄博百家服装有限公司基本情况：
淄博百家服装有限公司是一家民营纺织企业，拥有职工410人，年生产牛仔服装140万件，总资产2000万元。2005年实现销售收入4000万元，利润300万元，利税500万元，出口创汇450万美元。2006年实现销售收入9000万元，利润670万元，利税1200万元，出口创汇1020万美元。公司主要生产“聚焦”牌牛仔服装，同时给韩国缤缤(BANGBANG)公司、衣恋(E-LAND)公司做牛仔服装帖牌生产。主要生产设备：缝纫设备408台，其中日本进口兄弟牌200余台，重机牌100余台，国产杰克牌、健马牌80余台，水洗设备80余台。
研发情况：公司设有一流的牛仔服装技术中心，长期有韩国缤(BANGBANG)公司、衣恋(E-LAND)公司技术支持。
五年发展设想：公司向集团化发展，产量、利润、税金等各项指标均有大幅度提高。
三、服装产业发展特点和优势
（一）以龙头骨干企业为依托，区域带动作用明显。兰雁集团是集纺纱、染色、织造、后整理、服装生产、新产品研发等配套齐全的国内大型牛仔布及服装生产企业，国家级重点高新企业。作为牛仔服装业的龙头企业，是全国百家最大纺织企业之一，世界牛仔布行业十二强之一。2006年，兰雁集团生产牛仔布6000万米，牛仔系列服装1000万件，实现销售收入14.7亿元，利润3825万元，税金2957万元，出口创汇7478万美元，分别占全区服装业的75%、43.5%、63.6%、31.9%、49.3%、54.6%。在兰雁集团的龙头带动作用下，涌现出海天、信泉、百家、泽丰等11家规模以上牛仔服装企业，2006年实现销售收入6.9亿元，利润6175万元，税金2043万元，出口创汇4900万美元。牛仔服装企业数量的增长和规模的膨胀，推动了专业化分工与合作，出现了专门从事缝制、水洗、绣花以及后整理的牛仔服装企业。
（二）以牛仔服装生产为特色，行业优势明显。我区是著名的老纺织工业基地，具有得天独厚的技术、人才和市场优势，一些老企业如雄鹰、众晶等为我区的纺织服装业培养了一大批具有专业技术、宝贵经验的技术人才和优秀的管理人才。2004年，我区被中国纺织行业协会授予“纺织产业基地”称号，服装行业尤其是牛仔服装企业得到进一步发展，我区已成为山东乃至江北著名的牛仔服装加工生产基地。全区52家服装企业中，有38家从事牛仔服装生产。海天轻纺股份有限公司，引进比利时、日本先进的喷气织机、浆染联合机等设备，年生产牛仔布2000万米，位居国内牛仔布生产企业前列。鑫三德纺织服装有限公司是专门从事牛仔服装生产的企业，年生产牛仔服装90万件。2006年，实现销售收入3304万元，利润69万元，税金17万元。
（三）以服装出口贸易为主，外向型经济特征明显。全区34家服装企业拥有自营进出口权，从事出口加工贸易业务，成为我区出口创汇的重要来源。2006年，全区服装行业完成出口创汇1.3亿美元，占全区总出口额的43.3%。淄博百家服饰有限公司，是青岛百家服装有限公司的一家分公司，专业生产牛仔服装，产品主要出口韩国、美国、日本等国家，2006年，全年出口牛仔服装140万件，实现出口创汇1020万美元。国际业务的快速发展，加上优越的内外部招商环境，促进了与外商的资本与技术合作，我区的服装企业成为对外交流和合作的平台与窗口。近年来，全区服装企业累计引进外资3.8亿美元，引进先进技术6项，国外培训技术人员42人次。兰雁集团股份有限公司与日本小泉株式会社合资兴建的鲁泉服装公司，牛仔服装年生产能力达到220万件，2006年实现出口创汇2680万美元。
四、存在的问题
尽管近几年我区的服装产业取得了长足的进步和发展，但是，从调查中也看到，与南方发达地区和先进区县相比，我区还有相当大的差距，绝对发展、相对落后的问题仍然十分突出。
一是企业自主研发能力弱，知名品牌少。劳动密集型产业的技术水平从根本上受制于整个行业的技术改造力度。我区不少企业长期缺乏技术改造，技术落后，设备陈旧，初级加工产品多，高技术含量、高附加值产品少，缺乏市场竞争力，高科技贡献率较低。大多数企业实行订单式生产，包括来料加工、来样加工、来牌加工等，缺乏自己的品牌，造成企业生产相对被动，利润较低。目前，全区52家服装企业中，仅“兰雁”和“海天”拥有自己的品牌，品牌贡献率较低。
二是产业集聚度不够，相互配套能力不强。虽然我区服装产业呈现出良好的发展态势，但缺乏核心的企业群和产品群，产业间密切度和关联度低，同时产品市场销售分散，集中度偏低，特别是主导拳头产品还没有形成规模，市场竞争优势不明显。企业之间基本上是竞争多于互补，交流与协作不足。
三是企业规模普遍偏小，企业融资困难。全区52家服装企业中，规模以上企业12家，销售收入过亿元的企业仅有兰雁和海天两家。受现行信贷政策的影响，小企业融资渠道窄，服装企业融资更加困难，项目建设资金和流动资金短缺。
四是熟练工人紧缺，招工难问题尤为突出。我区服装企业不仅缺乏拥有专业技术的高层次人才，招工更是困难。由于受国家政策、现行环境和就业观念等因素的影响，我区服装企业职工流动性大，许多企业面临开工不足的问题。
五、大力发展服装产业的几点建议
（一）加强技术改造，提升产品科技含量。继续加大对服装工业的技术改造力度，尽快改变服装工业传统的劳动密集型产业框架，密切跟踪国际服装科技最新发展动态，进行持续不断的技术更新和改造。一是寻求国外的合作伙伴，进行资金与技术的嫁接；二是加强产学研合作。选择既先进又适用的技术进行技术改造，以增加技改的实际效果，最终提高服装产品的综合质量水准，使我区服装工业早日改变劳动密集型的产业框架，真正走上质量效益型的发展轨道。
（二）实施品牌战略，做大做响“区域品牌”。鼓励大企业集团实施品牌战略，打造自己的品牌，增强企业竞争力，提高企业利润。在目前情况下，单个企业争创品牌有相当难度，对于大量的中小企业而言，力不从心。各个服装企业通过在区域内的专业分工和群体协同，强化“整体出击”能力，真正发挥出专业化、集中化、网络化与区域化的集聚效应和竞争的优势，推动我区服装产业更快发展。通过引导我区服装产业集群发展，提升产业知名度，做大做响“区域品牌”。
（三）加强人才队伍建设，实施人才聚集工程。现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。加快企业家队伍建设，引导企业家克服小富即安、小成即满的思想束缚，营造让企业家充分展示聪明才智、干事创业的良好环境。进一步健全完善企业家激励约束机制，对企业家赋之以责、厚之以利，调动和保护企业家的积极性、主动性和创造性，更好的为全区经济发展做贡献。坚持实施人才引进计划。每年引进一批大中专毕业生充实到服装企业人才队伍中去，优化人才队伍结构。加强与高等院校、科研院所的联系与合作，聘请技术专家、教授作为顾问，加强业务指导，形成人才优势，为企业发展创造良好的人才平台，提高企业自主创新的能力。
（四）建立健全企业融资机制。政府、企业、银行联动，构筑一个切实解决服装行业等中小企业贷款难的金融体系是今后发展产业的一个工作重点。建议政府拿出一定的启动资金，成立中小企业贷款担保公司，搞好资金运作，真正解决中小企业融资难的问题。
（五）加强对服装产业的正确引导，优化发展环境。制定科学的服装产业发展规划，加强政策扶持，增强服务意识，帮助企业解决难题，促进产业快速发展。各级、各部门特别是执法部门应结合机构改革，加快职能转变，自觉按市场经济规律和国际通行规则办事，简化办事程序，切实提高工作效率，真正为企业提供方便、快捷、高效的服务。
（服装产业发展调研组）
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