区人社局关于《关于开展春节期间外地员工留周过年送温暖行动的若干措施》的政策解读

      

一、政策背景

2021年春节期间，新冠疫情虽然得到了初步的控制，但是形势依然严峻。为了响应国家“减少出行、留在原地过年”的号召，鼓励外地员工春节期间留周过年，减少外地员工集中返乡带来的疫情防控不确定因素。

二、决策依据

响应国家“原地过年”的号召，经区政府研究同意。（无上级相关文件）

三、出台目的

为减少人员短期密集流动对新冠疫情防控产生的不利影响，巩固疫情防控和经济社会发展成果，在倡导原地过年的同时，为那些原地过年的务工人员做好各项保障工作，让他们能真正感受到异地过年的温暖，感受到社会的温度。

四、重要举措

1、发放留周过年补贴

各主管部门负责报送《周村区春节期间用人单位外地留周过年企业专项补贴汇总表》和《周村区春节期间外省外来务工人员留周一次性现金补贴人员汇总表》，区就业服务中心汇总后报区财政局申请资金，由区财政局拨付至企业或者个人账户。

2、提供公共就业服务

实施重点企业用工调度保障机制，发挥人社服务专员作用，充分利用线上线下服务渠道，发布企业岗位信息。举办好“就业援助月”“春风行动”等重点就业专项服务活动，持续不间断开展线上招聘活动，为外地员工提供不断线就业服务。

3、开展职业技能培训提升技能

推动线上培训和线下培训融合发展，提高培训的可及性和实效性。对参加线上培训并取得相应课程培训合格证书的学员给予职业培训补贴。

五、工作要求

1、压实工作责任，确保落实到位

各负责人要按照职责分工各司其职、各负其责，齐抓共管，形成工作合力，确保工作进度，以高度的政治责任感，做好春节期间疫情防控和外来务工人员就业服务工作，保障外地留周员工过一个欢乐祥和的春节。

2、加强宣传引导，鼓励员工留周

持续加大宣传力度，通过走访尉问、微信公众号、微信群等多种形式，引导群众做好疫情防控，鼓励外地员工就地过年，最大限度减少春节期间集中返乡导致的疫情防控不确定因素。

 

解读单位：周村区人力资源和社会保障局     

解读科室：区公共就业和人才服务中心     

解读人：赵娅琦     

联系电话：0533-6181169