周村区人社局2023年第二季度《政府工作报告》进展成效与后续举措

序号

目标任务

工作进展

后续举措

1

加大援企稳岗力度，新增城镇就业4000人以上。

截止5月份，城镇新增就业1264人。6月指标未下达。

督促企业“三口合一”按规范流程增员，对只做社保增员未做就业登记人员督促其进行补录。

2

健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，推进城乡公益性岗位扩容提质。

2023年已发放城乡公益性岗位补贴及社保补贴1225.39万元。发布2023年第一批城乡公益性岗位招聘公告，其中：城镇公益性岗位80个，乡村公益性岗位623个，已完成人员选岗、培训。

做好公益性岗位人员日常监督管理工作，积极与财政部门沟通，做好资金保障，及时发放城乡公益性岗位人员的岗位补贴及社保补贴。按上级要求做好2023年公益性岗位开发及上岗工作。

3

坚持以创业带动就业，发放创业担保贷款4000万元以上。

发放59笔创业担保贷款2675万元。发放贴息286.98万元。

以人才优先创业担保贷款及小微企业创业担保贷款为抓手，稳步提高全区创业担保贷款发放量，同时加强对创业担保贷款贷后管理，提高全区创业担保贷款质量。

4

扎实落实“人才金政50条”“技能兴淄26条”等措施，着力为各类人才提供生活、工作、创业的全方位优质服务，不断加大人才引进力度。

1.市级以上人才方面，做好人才统计储备，待省市级人才工程开展后积极组织申报。

2.技师、高级技师补贴方面，相关材料已审核完毕，待市人社局通知后提交。

3.为安泽特种气体等4家企业申报企业自主评价资质，组织大染坊等4家企业开展技能人才自主评价，共完成高级工及以上高技能人才考核278人，技师、高级技师人才考核48人。

4.截至目前，发放人才金政补贴730余万元，按时报送新增报表及补贴发放明细表，开展人才金政宣传活动10场。

1.市级以上人才方面，继续做好人才储备，待省市级人才工程开展后积极组织申报。

2.技师、高级技师补贴方面，相关材料已审核完毕，待市人社局通知后提交。

3.企业自主评价方面，一是积极对接企业，宣传企业自主评价政策，推动符合条件的企业申报技能人才自主评价资质；二是积极推进企业技能人才自主评价工作，按要求完成市对区考核时序进度。

4.及时审核“人才金政50条”相关补贴和“四强”产业关键领域生活补贴，做好“人才金政50条”宣传推介，吸引高校生来周就业。

5

统筹抓好重要民生商品保供稳价，高度关注困难群众生产生活，保障农民工工资发放。

今年以来共召开联合会议10余次，前往工地现场检查30余次。每天调度欠薪线索处置情况，对投诉量集中项目，及时对相关单位负责人进行约谈。每周进行集中整治拖欠农民工工资问题专项行动通报，进一步夯实市场主体责任，压实行业监管责任。

指导督促住建、水利、交通相关项目的业务主管部门统筹协作工作，每天对欠薪线索投诉集中的部门进行约谈，进一步减少欠薪线索。