周村区人社局2025年第三季度《政府工作报告》进展成效

序

号

年度目标

第3季度目标

区责任

领导

责任单位

进展情况

是否完成

20

强化人才智力支撑，加大人才引育力度，新增高技能人才1200人以上。

①扎实做好高层次人才服务保障，有序推进人才工程项目申报。②持续推进自主评价工作，鼓励评价机构开展自主评价，完成新增高技能人才900人以上。

李建华

宗  浩

贺迎东

张  健

区科技局

区人力资源社会保障局

区委组织部

区工业和信息化局

截至目前，我区已完成高级工以上技能人才评价1076人，下一步，将积极对接企业和社会培训评价机构，推动技能人才自主评价工作的开展，加强技能人才队伍建设。

是

（备注：市人社局最新下达的任务数为：新增高技能人才1200人。任务分解中，3季度完成目标需改为900人，4季度完成目标需改为1200人。）请对表格季度目标进行调整。

71

坚持经济发展就业导向，强化重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持，不断扩大就业容量，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。

积极开展“高校人才直通车”等高校毕业生就业服务活动，累计举办各类招聘会75场以上。

张  健

区人力资源社会保障局

积极开展百日千万专项招聘、“高校人才直通车”等促进就业专项活动，累计举办线上线下各类招聘活动89场。

是

72

完善重点群体就业创业支持保障体系，开展职业技能培训1500人以上，发放创业担保贷款5000万元以上，实现城镇新增就业4200人以上。

开展职业技能培训600人次以上。实现城镇新增就业3000人以上，累计发放创业担保贷款2000万元以上。（不含文昌湖区）

张  健

区人力资源社会保障局

累计开展职业技能培训2047人次，发放创业担保贷款4186万元。截至8月，实现城镇新增就业2712人，预计9月完成3000人以上。

是

73

实施社会保险扩面提质攻坚行动，持续推动困难群体救助保障标准提标，进一步提高城乡居民基本医疗保险财政补助水平，扩大门诊慢性病病种保障范围。

①加强大数据比对，精准确定扩面工作人员范围，不断提升参保覆盖率，力争完成上级下达季度任务目标。②按照市级标准执行。③加大全民参保相关政策宣传力度，积极筹备2026年度普通居民、学生群体等医保参保登记及政策宣传等工作。

贺迎东

张  健

区人力资源社会保障局

区民政局

区医疗保障分局
区财政局

加强部门衔接，比对扩面数据。对上级发来的重点数据以及从医保、税务等获取的数据进行筛选比对，查找应参保未参保重点人群，精准锁定扩面对象，引导符合条件人员参加基本养老保险。截至目前，城乡基本养老保险参保率达到96%。

是