2022年人力资源和社会保障领域“双随机、一公开”监督抽查计划

序号

抽查事项

抽查对象

抽查内容

抽查依据

抽查方式

抽查比例

1

用人单位是否按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬

企业及其分支机构

工资

支付

劳动法

第91条

实地核查、书面检查、

不定向抽查每年不少于一次，抽查比例不低于2%，定向抽查每年不少于一次，抽查比例不少于2%

2

用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款

企业及其分支机构

劳动合同

劳动合同法第81条

实地核查、书面检查、

不定向抽查每年不少于一次，抽查比例不低于2%，定向抽查每年不少于一次，抽查比例不少于2%

3

用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间

企业及其分支机构

工作

时间

劳动法

第90条

实地核查、书面检查、

不定向抽查每年不少于一次，抽查比例不低于2%，定向抽查每年不少于一次，抽查比例不少于2%