周村区人力资源和社会保障局2019年度法治政府建设情况报告

2019年，区人社局高度重视人力资源和社会保障领域的法治文化建设、基层民主法治创建和普法宣传工作。随着各项社会保险、劳动保障、就业促进、人事招聘等相关民生政策的陆续实施，区人社局以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入推进各项法治建设工作再上新台阶，切实维护了广大人民的合法权益。现将工作开展情况汇报如下：

 一、加强学习，严格管理，不断提升法治建设队伍素质

 一是加强法治队伍建设工作。根据年度工作计划安排，明确了局系统全体人员特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求，切实打造真懂法、能守法、会用法的人社系统法治建设队伍。

二是加强行政执法证审验工作。对人社系统全部执法人员建立管理台账，要求行政执法人员进一步学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法律法规，统一参加区普法考试。

三是贯彻落实普法责任制。按照“谁执法谁普法”要求，制定单位普法工作计划、普法责任清单，落实普法责任制；组织开展各类“法律六进”宣传活动，在“12·4”国家宪法日到区人民广场集中宣传相关法律知识。

四是建立执法人员责任追究制度。对于在执法过程中存在徇私枉法、滥用职权等行为的执法人员，结合群众监督情况，坚决查处，追究其相应责任，在人社系统内通报批评。

二、健全制度，落实责任，切实把法治宣传落到实处

一是建立普法宣传定期轮流值班制度。在人民广场开展多场由政策法规科、劳动争议仲裁院、劳动监察大队、劳保处、就业办等部门轮流值班的有关社会保险、工资及劳动者权益维护方面的法律法规宣传、咨询活动；二是劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院联合执法，深入广大中小企业尤其是劳动密集型企业，进行有关职工保险、年底农民工工资拖欠等维护劳动者权益方面的法律法规宣传、咨询活动；三是全人社系统深入持续开展“机关党员干部联系群众活动”，走村入户，深入基层、深入群众，人人争做“普法宣传员”，开展人社系统法治建设、民生政策咨询活动，切实为群众办好事、办实事；四是加强法治建设窗口宣传工作。充分利用局办事大厅人员流动量大、服务对象针对性强等优势，制作展示各类宣传牌10余个，先后发放职工养老保险、城乡居民社会养老保险、就业服务信息等法治宣传材料4000余份，群众法治知识进一步得到提高；五是深入镇办、开发区开展城乡居民社会养老保险政策培训。进一步提升了工作人员的工作能力和人民群众对新型城乡居民养老保险政策、经办规程的认知度。

2019年，我局通过持续深入开展法治建设，各项法治工作更加有序、协调、有效，全体干部职工觉悟和素质得到进一步提升，各项法治工作进一步制度化、规范化、人性化，行政复议和诉讼数量和比例大幅下降，群众法治认知度进一步提高，“法治周村”建设取得新成效。

下一步，我局将继续深入推进法治建设工作，在做全、做细、做巧方面下好功夫。一是继续建立和完善与全区经济社会发展水平及各方承受能力相适应的社会保险制度，根据我区经济社会发展情况，逐步提升社保缴费标准和保障水平。二是通过开展多形式的教育培训活动，持续提高全局干部队伍对法治宣传教育和依法行政的认识，使大家充分认识到建设“法治周村”的重要性、长期性，不断提升队伍法律素质和执法能力。三是继续加强法治建设各项制度、机制建设，深入推进依法行政，进一步提升法治工作的规范化和制度化水平。四是继续推进网络媒体等形式的法治宣传工作，继续探索和实践法治宣传新途径、新方法，注意以点带面，抓好典型，促使我局法治工作再上新台阶。

                                                                             淄博市周村区人力资源和社会保障局

                                                                                            2019年12月26日