标题：	周村区人社局2021年第三季度《政府工作报告》事项执行措施与监督
索引号：	11370306004220414L/2021-None	文号：
发文日期：	2021-10-11	发布机构：	周村区人力资源和社会保障局

周村区人社局2021年第三季度《政府工作报告》事项执行措施与监督

发布日期：2021-10-11

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序号	目标任务	执行措施与实施步骤	责任分工	监督方式
1	城镇登记失业率控制在 4.5% 以内。	失业率控制在 4.5% 以内	周村区社会保险事业中心	0533-6195426
2	设立高层次人才引进和培育扶持基金，高标准落实市“人才金政37 条”“青年创业友好型城市 25 条”，大力推行“企业+项目+人才”精准评价体系，进一步完善柔性人才引进机制，新引进培育省级以上重点人才 10 人以上。	①大力推行无形认证，将符合人才金政发放条件的学生纳入补贴范围。 ②举办线上线下政策宣讲活动，让政策进园区、进校园、进社区。 ③高标准落实“青年创业友好型城市 25 条”相关政策。 ④实施博士后工作备案制度，重点针对赫达等后备企业，力争成功申报 1 家博士后创新实践基地。 ⑤持续做好市级以上人才工程申报材料准备、“预答辩”等前期工作，邀请上级部门和有关专家进行指导。 ⑥开展“名校人才特招”“名校人才直通车”等各类大学生线上线下招聘活动。与人力资源服务机构对接，引进或培育 1 家市场化专业机构。组织我区下半年事业编紧缺人才公开招聘。 ⑦成立“产业人才顾问团”，对重点产业和龙头企业进行把脉问诊、技术引进和人才输入。推行“企业+项目+ 人才”精准评价。	周村区人社局人才工作科周村区公共就业和人才服务中心	0533-6195235 0533-6181169
3	落实就业优先政策，城镇新增就业 4500 人以上。	年内新增城镇就业再就业 1200 人。	周村区公共就业和人才服务中心	0533-6181169
4	实施高校毕业生集聚计划，引进 2000 名大学生扎根周村。	引进高校毕业生 350 人。	周村区公共就业和人才服务中心	0533-6181169
5	持续提高城乡居民基本养老保险待遇，逐步实现社会保险待遇领取资格“无感认证”。	①接到上级关于调整基础养老金的政策通知后，及时提高城乡居民养老保险基础养老金标准，并足额发放到位。 ②通过定期比对无感认证平台和系统数据，逐步提高“无感认证”率。	周村区社会保险事业中心	0533-6195426