周村区人社局2024年第二季度《政府工作报告》事项执行措施与监督

序号

年度目标

第二季度任务目标

责任分工

监督方式

1

积极发展面向乡村振兴的职业教育，鼓励大学生、退役军人、乡贤等人才返乡创业。

①指导淄博机电工程学校建立网络营销与直播电商（农村电商方向）实训室。②针对退役军人进行创业政策宣讲。

区公共就业和人才服务中心创业指导科、创业贷款担保科

0533-6037369

2

实施创业带动和就业增收行动，搭建多层次就业服务体系，开展各类招聘活动100场以上，引进大学生2000人以上。

举办各类促进就业线上、线下招聘活动累计不少于50场，完成市下达引进高校毕业生指标30%。

区公共就业和人才服务中心人力资源市场科

0533-7867898

3

深入开展“社区微业”行动，提升社区就业服务能力，促进“家门口”就业创业。

依托基层就业创业服务团队，深入摸排各村、社区岗位需求，拓宽就业渠道，提升就业消纳。

区公共就业和人才服务中心就业指导科

0533-6181286

4

实施职业技能分类培训，继续推行企业自主评价、订单式培养，积极创建全国公共就业创业服务示范城市。

积极推进职业培训工作，完成全年培训任务总量的10%。推进企业自主评价，鼓励符合条件的企业申报自主评价资质，运用多元化评价方式自主开展技能人才评价。

区公共就业和人才服务中心就业创业培训科

劳动关系和就业促进科

0533-6183055

0533-6195005

5

全面落实“人才金政50条”等措施，为各类人才提供生活、工作、创业的全方位优质服务，提升人才吸引力。

做好第二季度人才金政审核及各项报表，开展人才金政政策宣传。

区公共就业和人才服务中心高校毕业生就业服务科

0533-6183577

6

深化推进全民参保计划，确保各项社保待遇按时足额发放。

做好社会保险政策宣传及扩面相关工作，不断提升覆盖面，力争完成上级下达的参保任务。每月积极与市中心及区财政对接待遇资金，确保按时足额发放二季度各项社保待遇。

区社会保险事业中心

0533-6195426