周村区人力资源和社会保障局
田源委员:
您提出的《关于提升居民消费活力的建议》的提案收悉,现答复如下:
首先感谢您对我区居民消费活力问题的关注和关心。近年来,区人社局不断完善公共就业服务体系,优化就业服务,多措并举提高居民就业率,增加居民收入。
一、工作开展情况
(一)织密网络,赋能搭建多层次便民服务平台。以“就在淄博·乐业金周”为统揽,整合社区、商圈、产业园区等平台资源,提升打造“就在淄博·乐业金周”人社服务项目24个、4个市级创业导师工作室、2个职业指导室、1家创业赋能中心,提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等“一站式”就业服务;组建网格化“1+1+N”就业创业服务团队,全面推行分片包帮服务机制、服务清单定期公布制度、“五色”群体分级分类响应帮扶制度,将就业创业服务充分嵌入便民生活服务事项范畴,融合构建起“15分钟就业创业便民生活服务圈”。
(二)强化培训,提升重点群体就业创业能力。广泛摸底农村转移劳动力、失业人员等重点群体技能提升需求,有效整合山东轻工职业学院等9家院校、机构资源,签约养老护理员、电商直播等30个技能培训专业(工种)。根据群众需求,分级分类组织开展培训夜校、周末培训班、社区村居“微课堂”等定制化小微特色技能培训,深入实施“技能照亮前程”培训行动,推进绿色低碳、急需紧缺工种等技能培训。2025年上半年,开展“订单式”“家门口”等多种形式的技能培训1958人次,提升了劳动者的就业创业能力。
(三)细化服务,推动实现“家门口”就业创业。面向产业链企业、重点行业企业、骨干企业等175家,征集技能人才岗位需求587个。结合群众需求,定期组织开展“‘就’在星期五”“送岗位进社区”“就业援助月”等促就业活动66场,提供就业岗位3.2万个次,初步达成就业意向7527人,将就业岗位送到群众身边。开展“聚创淄博”创业服务月专项活动5场,覆盖人群1100余名,常态化开展“进园区、进企业、进社区、进市场、进高校、进大集”政策宣传活动9场,为求职创业者提供就业创业指导。深入挖掘韩家窝“民宿+餐饮”、小杨村花馍坊等社区微业模式,吸纳带动群众就业。
二、下一步打算
今后,我们将结合您的宝贵意见,持续深化“家门口”就业创业服务。一是提升市场招聘服务匹配度。在人力资源市场、商超、社区(村)等定期举办线下招聘活动;抓住黄金时间,依托丝绸路街道就业创业抖音号,开展直播送岗活动。二是加大培训政策宣传推广力度。根据劳动者和市场需求,继续组织开展电商直播、花样馒头制作等专项技能培训,积极与辖区内高校对接,开展“技能进校园”“创培在身边”活动。三是发挥创业带动就业的倍增效应。进一步壮大创业导师队伍,摸排商户需求,加强创业指导和就业服务,落实好创业扶持政策,营造良好的创业环境。
再次感谢您对我区居民消费活力问题的关心,希望您以后多提宝贵意见。
周村区人力资源和社会保障局
2025年7月15日
联系人:王伟
联系电话:6181286
抄送:区委办公室(区政府办公室)、区政协提案工作室