卢新婷、高郅凯代表：

您提的《关于助力家具企业招聘技工的建议》收悉，现答复如下：

首先感谢您对我区家具企业招聘技工的关注和关心。近年来，区人社局、区教体局高度重视就业和职业教育工作，不断加强人力资源供需调研，高频次开展各类招聘活动，加强职业教育和产业发展联系，助力家具企业招聘技工。

一是成立用工服务队。建立人社企业联系点制度，形成区-服务队-镇（街道）-村（社区）四级联动，由局领导班子带队分级分类收集企业招工需求信息和求职人员需求信息。2023年上半年，调研企业270家次，企业用工需求2277人次，摸排区内劳动年龄内人口97392人，有求职需求331人，服务失业人员8569人次。

二是高频次开展招聘活动促就业。2023年上半年，先后举办春风行动暨就业援助月、民营企业服务月、高校人才直通车等促进就业线上线下招聘活动80场，服务企业1281家次，提供就业岗位6026个次，需求人数29998人次，初步达成就业意向4768人。其中山东蓝天家具有限公司、山东凤阳家居有限公司、山东福王家具有限公司等16家家居企业，参加各类招聘活动92场次，提供就业岗位103个次，需求人数达到521人次。

三是持续开展云上招聘。2023年上半年，开展“云招聘”活动9场，服务企业39家次，提供就业岗位229个次，需求人数1241人次，观看量达到18216人次，其中：家具行业“云招聘”专场活动2场，服务家具企业9家次，提供就业岗位63个次，需求人数279人次，观看量达到2873人次。同时加强求职人员职业引导，开展点对点岗位信息推送，录制并在视频号发布包括家具行业岗位信息，通过“1142”工作群向求职人员进行推送。

四是加强职业教育与经济社会发展联系。2019年，区教体局等九部门联合出台《周村区深化产教融合行动方案》（周教体〔2019〕24号），将校企合作、产教融合作为人才培养的核心举措之一，积极推行校企一体化办学，坚持“协同育人、共同发展”的宗旨，实现学校人才培养工作和企业发展需求双赢，毕业生留淄率大比例提高，形成职业教育高质量发展的“周村样本”。

今后，我们将结合您的宝贵意见，有两方面计划：一是提升市场招聘服务匹配度。在人力资源市场、商超、社区（村）等定期举办线下招聘活动，依托人力资源市场网站、微信公众号、视频号等信息化系统，在开展直播、录播、云招聘等一系列线上就业活动基础上，根据企业用工需求，特别是家具企业的技工需求，制定有针对性的招聘计划，组织企业积极参加各类招聘及“高校人才直通车”活动，适时举办“驻淄高校辅导员‘三进’和大学生就业体验日”活动，强化人才政策宣传引导，让驻淄高校有关部门和高校毕业生熟悉我区企业，了解我区政策，为我区用人单位留住驻淄高校毕业生打下基础。二是加强职业教育专业设置统筹。区教体局将根据家具行业、企业需求、职业学校办学能力和行业指导，科学设置相关专业，完善专业设置随产业发展动态调整机制，积极引导职业学校与家具行业、企业开展校企政合作，采取订单、定岗、定向等技能人才培养模式，为家具行业、企业培养和引进专业技术人才。

再次感谢您对我区家具企业招聘技工的关心，希望您以后多提宝贵意见。

周村区人力资源和社会保障局   

2023年8月14日  

（联系单位：周村区人力资源和社会保障局，联系人：韩增元，联系电话：7867896）

（可以公开）

抄 送：区人大人事代表工作委员会，区政府办公室。