周村区人社局2022年政务公开培训计划

为进一步做好信息公开工作，提高信息公开质量，提升信息公开意识，按照我区政务公开有关要求，结合我局实际情况，制定如下培训计划：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神，不断加强政务公开宣传培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、培训内容和方式

（一）以会代训

组织召开政务公开工作专题会议，部署本年度政务信息公开工作。同时，对各科室、中心工作人员进行业务培训。

（二）专题培训

通过各种方式组织开展专题业务培训，提高全局政务工作能力。

（三）全员培训

采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训，重在对思想意识、思维层次上加强宣传和培训，不断增强和提高全体工作人员政务公开意识。

（四）经验交流

针对在政务公开工作中发现的问题，邀请专业人士，组织各科室、中心工作人员之间进行政策解读、经验交流、答疑解惑。

（五）监督检查

把《条例》的宣传、学习、考核列为日常学习的一项重要内容，重在掌握政务信息公开的方法、流程，不断提高政务信息公开质量。

三、参加人员

各科室、中心工作人员

四、培训时间

结合工作实际，适时组织召开

五、培训地点

市民之家336会议室   

六、培训要求

政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。