周村区人社局2023年政务公开培训计划

为进一步做好信息公开工作，提高政务公开工作水平，按照我区政务公开有关要求，结合我局实际情况，制定如下培训计划：

一、指导思想

坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，明确工作内容和重点，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容和方式

（一）以会代训

组织召开政务公开工作会议，部署本年度政务信息公开工作，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务。同时，对各科室、单位工作人员进行政务公开网站专业能力操作培训。

（二）专题培训

组织开展专题业务培训，学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等各级政务公开工作相关文件、政策法规等，研究学习依申请公开的答复内容、格式、注意事项等具体内容。

（三）全员培训

采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训，进一步了解政务信息公开的内容、掌握政务信息公开的方法和流程，不断增强和提高全体工作人员政务公开意识。

三、参加人员

各科室、单位工作人员

四、培训时间

结合工作实际，适时组织召开

五、培训地点

市民之家336会议室   

六、培训要求

政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，高效开展培训，切实保证培训的质量，持续提升政务公开能力和水平。