淄博市退役军人事务局 、中共淄博市委组织部

《关于 2025 年淄博市择优安置转业军官的通知》解读

转业军官安置是党和国家的重要政治任务，事关国防和军队建设、地方经济社会发展大局。2025 年，淄博市委组织部、市退役军人事务局印发《关于 2025 年淄博市择优安置转业军官的通知》（以下简称《通知》），以《退役军人保障法》为根本遵循，衔接《退役军人安置条例》新要求，在延续“公开、平等、竞争、择优”原则基础上，进一步优化安置机制、拓宽安置渠道、强化安置措施，为转业军官搭建 “人尽其才、各得其所” 的发展平台，彰显淄博市对军人职业的尊崇与对国防事业的支持。

一、出台背景：锚定“双向需求”，构建安置新模式

《通知》的出台是对多重需求的精准回应，既落实国家政策导向，又贴合地方发展实际。

一是政策承接需求：国家持续深化退役军人安置制度改革，《退役军人安置条例》要求 “结合实际统筹采取考核选调、赋分选岗、考试考核、双向选择、直通安置、指令性分配等办法，妥善安排其工作岗位”。《通知》严格对标中央及省级最新部署，将法规的原则性要求转化为可操作的具体举措，确保政策落地 不打折扣。

二是国防建设需求：当前国防和军队现代化建设进入关键阶段，妥善安置转业军官是解除军人后顾之忧、稳定军心士气的重要保障。《通知》通过强化优待激励、优化安置质量，进一步增强军人职业吸引力，助力国防强军事业。

三是地方发展需求：转业军官具备纪律严明、执行力强、综合素质高的优势，是淄博市高质量发展的宝贵人才资源。《通知》通过精准匹配岗位需求与军官专长，推动转业军官从“军事人才”向“地方建设骨干”高效转型，为产业升级、基层治理等领域注入活力。

二、核心机制：“考核 + 考试”双轨并行，确保选贤任能

《通知》构建科学量化的评价体系，以 “硬指标” 打破安置 “模糊地带”，实现 “以实绩论英雄、凭能力选岗位”。

（一）考核赋分：凸显“服役贡献”导向

考核以《山东省转业军官安置考核赋分暂行办法》为依据，结合档案记载等对转业军官的军旅生涯贡献进行量化评分。

一是服役贡献主导。科学设置考核赋分项目及标准，确保服役贡献大、实绩突出的军官得到从优安置。

二是坚持统筹兼顾。充分考虑军官不同等级、不同岗位、不同地区的服役特点，客观公正量化服役贡献。

三是注重公开公平。建立健全运行机制，确保程序合理、组织严密、信息透明、监督到位。

（二）统一考试：检验“地方适配”能力

针对营以下及专业技术转业军官，实行全省统一组织的闭卷笔试，满分 100 分，时长 2 小时 30 分钟。

一是考试内容：涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史、时事政治、宪法与行政法、公文写作、计算机应用及军地应知应会知识，重点测试综合分析、解决实际问题的能力，不指定教材，凸显“以用为本”的导向。

二是结果运用：考试成绩与考核赋相加计算为总成绩，按总成绩排出名次依次选岗，确保公开公平公正，实现阳光安置。

三、安置路径：四类渠道并行，实现 “精准匹配”

《通知》建立“分层分类、多渠道融合”的安置体系，探索构建以考试考核选岗安置为主体，垂管系统双选安置、政法系统对口安置、市直单位直通安置相结合的安置模式，让不同专长的转业军官都能找到适配岗位，在确保公开公平公正的前提下，尽力做到人尽其才、各得其所。

（一）团职转业军官：“分层排序、自主选岗”

团职军官按 “职务层级” 分为两个序列排序：正团职满 3 年以上的单独排序，不满 3 年的与副团职合并排序且列前。根据考核总成绩从高到低张榜公布，军官按排名依次选择安置单位，既尊重个人意愿，又保障安置秩序。

（二）营以下及专业技术转业军官：“四轨安置、精准适配”

一是考试考核安置：这是主渠道，按“考试 + 考核”总成绩排序，军官依次选择岗位，岗位有特殊要求的需符合相应条件。未参加考试考核、自愿放弃选岗的，到相应区县安置，确保公开公平公正。

二是双向选择安置：驻淄中央垂直管理单位提报岗位需求，转业军官书面申请后，通过档案审查、面试（面谈）等程序选录，搭建“单位选人才、人才选单位”的互动平台。

三是专业对口安置：聚焦政法领域需求，对技侦、情报、反恐、维稳、处突等与政法工作相通的转业军官，由接收部门申报岗位，经审核后通过专项程序安置，发挥军官专业特长，促进政法队伍建设。

四是直通安置：针对教育、医疗、科研、财务审计等专业性强的岗位，根据军官德才条件与岗位要求直接对口安置，通过 “部门申报 — 审核公告 — 报名面试” 流程，实现 “人岗相适”的高效对接。

四、实践意义：实现 “国防效益 + 社会效益” 双赢

《通知》的实施不仅是一项安置工作部署，更是淄博市 “尊崇军人、重用人才” 理念的生动实践，具有多重深远意义：

一是强化国防支撑：通过科学安置、优待激励，让转业军官感受到 “转业有保障、发展有前景”，进一步激发现役军官练兵备战热情，为国防建设增砖添瓦。

二是激活人才效能：将转业军官的组织能力、专业特长与地方岗位需求精准匹配，推动其在政务服务、基层治理、产业发展等领域发挥作用，为淄博市高质量发展增添新动能。

三是彰显城市温度：从分层安置到多渠道融合，从全程公开到权益保障，每一项举措都体现对军人的尊崇，进一步营造 “军爱民、民拥军”的浓厚氛围，提升了城市凝聚力。

2025 年淄博市转业军官择优安置工作的开展，将以《通知》为遵循，持续优化 “考核科学、渠道多元、公平公正” 的安置体系，让每一位转业军官都能在淄博找到归属感、获得感，实现“脱下军装华丽转身”的美好愿景，为国防建设与地方发展双向赋能。

来源：淄博市退役军人事务局官网