周村区人力资源和社会保障局
标题: 2026年度周村区事业单位公开招聘综合类岗位人员面试公告
索引号: 11370306004220414L/2026-5582893 文号:
发文日期: 2026-05-15 发布机构: 周村区人力资源和社会保障局

2026年度周村区事业单位公开招聘综合类岗位人员面试公告

发布日期:2026-05-15
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根据《2026年度周村区事业单位公开招聘综合类岗位人员公告》的规定,现将2026年度周村区事业单位公开招聘综合类岗位人员面试有关事项公告如下:

一、面试人员范围

根据招聘岗位计划和面试入围比例,经资格审查合格,应聘周村区事业单位人员,具体岗位及面试人员名单详见附件1

二、面试通知单打印

2026521星期四上午10:00—523星期六上午8:30打印面试通知单。具体面试通知单打印地址适时在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/事业单位考试招聘公告专栏公布由于本人未及时查看相关信息而造成的后果,责任自负。

三、面试时间和地点

面试时间定于2026523日(星期六)。具体面试时间、地点及面试人员须知详见面试通知

四、面试形式

面试采取结构化面试的形式主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。

进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

、考试成绩的计算方法

面试结束后,A1A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例,加档案考核成绩,作为考试总成绩,档案考核办法详见招聘公告应聘须知;A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。

面试成绩不低于最低合格分数线70的应聘人员根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。如同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,A1A2A3类岗位依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩、面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,成绩仍相同的及总成绩并列的A4类岗位通过加试由高分到低分确定进入考察体检范围人选

六、其他

进入面试范围人员需仔细阅读《面试人员须知》(附件2),严格按要求参加面试。

咨询电话:0533-6195231

 

附件1:2026年度周村区事业单位公开招聘综合类岗位人员面试人员名单.xlsx

附件2:2026年度周村区事业单位公开招聘综合类岗位人员面试人员须知.docx

     

               周村区人力资源和社会保障局

                 2026515