石梁玉委员：

您提出的关于《促进我区企业与高校深度合作的建议》的提案收悉，现答复如下：

首先感谢您对我区人社工作的关注和关心。近年来，区人社局立足职责任务，对校企合作进行深入探索，打破以往校企合作方式的局限性，开创实施“创新创业导师”校企合作方式，极大推动校政企产学研深度融合。一是4月份成功组建周村区青年人才“双创导师”团并成立周村区青年人才交流服务中心。双向选聘5位“创新创业导师”暨“引才专员”、31位创新创业导师，担任创新创业授课教师或创新创业项目指导教师，配齐配强创新创业教师队伍。二是通过走访、需求调研等工作，创建“双创导师”人才需求库，开展“双创导师团”2023年度行动计划推进会，制定全年工作计划。三是依托周村区青年人才交流服务中心，充分利用我区大学城园区和众多高校资源优势，组织开展讲座、开放日、论坛、体验日等活动，鼓励学生参加各类创新创业大赛，通过比赛推动成果转化，实现创新引领创业、创业带动就业，帮助学生储备创新创业技能，理清创新创业思路。

为吸引人才来周就业创业，一季度开展企业人才需求调查，根据企业人才需求情况制定招聘计划。一是2023年先后到淄博职业学院、齐鲁医药学院、山东农业工程学院、山东轻工职业学院和其他省内外高校高频次开展高校人才直通车活动29场，181家次企业提供人才需求岗位601个次，需求人数3908个次，与1951名高校毕业生初步达成就业意向。二是3月9日副区长贺迎东以“区长诚邀来周就业”为主题，在济南大学为200余大学生介绍周村区情、宣传人才政策，推荐就业岗位。三是与山东交通学院、山东中医药大学、徐州工程学院、济南大学签订校地合作协议，为我区企业赴高校引才活动奠定了基础。有效提高了区域发展知名度，从而提高引才力度，进一步缓解企业用工需求。

下一步，区人社局将继续深入开展校企合作，促进高校毕业生更充分更高质量就业。一是开展好一系列的就业创业活动，持续丰富和完善青年人才双创导师资源库，充分发挥“双创导师”作用，助力就业创业和企业高质量发展。二是结合我区实际情况，积极收集企业人才需求信息，加强与省内外高校特别是驻淄高校就业部门的对接，组织“高校人才直通车”活动，充分利用校园招聘季到校园开展专项招聘工作。三是强化人才政策宣传引导，让驻淄高校有关部门和高校毕业生熟悉我区企业，了解我区政策，为我区用人单位留住驻淄高校毕业生打下基础。

再次感谢您对我区人社工作的建议建言，希望您以后多提宝贵意见。

淄博市周村区人力资源和社会保障局

2023年6月30日

联系人：郎慧子

联系电话：6195235

抄送：区委办公室(区政府办公室)、区政协提案工作室