周村区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起，至2025年12月31日止。如对报告内容有疑问，请与周村区人力资源和社会保障局联系（地址：淄博市周村区市民之家312房间；邮编：255300；电话：0533-6195215；电子邮箱：qurensheju@zb.shandong.cn）。

一、总体情况

2025年周村区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，围绕中心工作，服务民生保障、增进民生福祉，充分满足群众的知情权和参与权，持续做好政府信息发布管理。

（一）主动公开方面

围绕我局工作职能，聚焦群众关切，重点围绕就业创业、社会保障、人事人才等主责主业，做好部门会议、建议提案办理答复、社会保险、“双随机一公开”等日常政府信息公开工作。2025年主动公开信息约190条。

（二）依申请公开方面

安排专人负责，熟练掌握工作流程、注意事项，认真研究制定答复意见书，及时答复申请人并做好解释说明工作。2025年，收到政府信息公开申请4件，申请主体均为自然人，其中3件已按要求在规定时间内办理回复，1件结转下年度办理完毕，未发生因政府信息公开工作引发举报、投诉、提起行政诉讼等情况。

（三）政府信息管理方面

一是严格落实公示信息“三审三校”制度，所有拟发布信息须认真执行“初审、复审、终审”流程，确保信息发布时效性和准确性。二是做好政府信息公开监督工作，由办公室、信息编辑科室（单位）及时对已发布的公开信息进行读网检查，确保内容无误。

（四）平台建设方面

新建“政府开放日活动”栏目，及时更新活动计划及开展情况。在重点领域稳岗就业模块，及时分类别更新补贴信息、就业创业政策信息、职业培训信息、企业招聘信息等，切实提升人社领域公共服务效能。

（五）监督保障方面

积极参加区政府组织的政府信息公开工作会，及时召开本单位政务公开业务培训会，切实提高信息公开工作的责任意识和工作能力。健全完善政府网站信息发布机制，所有信息发布前须认真填写《政府网站、政务新媒体信息内容审核表》，落实先审后发、发后读网，重点稿件反复核校，确保信息安全、提高信息质量。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是信息内容更新不够及时，信息公开的时效性、针对性有待进一步加强；二是依申请公开答复的规范化与专业化水平也需进一步加强，确保答复内容精准、格式规范，以保障公众的知情权与监督权。

（二）改进情况

一是制定并及时更新本单位政府信息主动公开基本目录，明确各科室（单位）信息公开责任分工，抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障等重点模块内容更新质效。二是加强对依申请公开工作的政策学习，提高对法律法规和政策的理解与把握能力，确保答复内容更加精准、形式更加规范。

六、其他需要报告的事项

（一）依据《政府信息公开信息处理费管理办法》暂未产生收取信息处理费的情况。

（二）2025年，区人社局共办理区政协委员提案7件、区人大代表建议1件，均已经解决和采纳。按照相关规定，全部委员提案、人大建议均按照相关规定进行了答复，办复率100%。

（三）一是加强组织领导。落实信息公开负责领导审核信息发布制度，做好保密审查、格式优化、细节完善，保障信息公示质量。二是加强制度建设。制定《周村区人力资源和社会保障局政府信息主动公开内容核查表》，规范已公示信息清理流程，强化信息发布责任意识。

（四）严格落实《2025年政务公开工作任务分解表》的相关要求，规范依申请公开答复工作，解答群众在人社领域的问题难点，抓好相关工作落实。加强人社领域信息主动公开，明确各科室（单位）责任分工，不断细化政务公开工作流程，及时做好内容更新与维护。